山东烟台莱阳市委编办“三项举措”为做好招才引智工作保驾护航

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山东烟台莱阳市委编办“三项举措”为做好招才引智工作保驾护航
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　　人才是推动高质量发展的第一动力。针对高端人才引不来、留不住等县域引才瓶颈，山东烟台莱阳市委编办认真贯彻落实人才优先发展战略，围绕中心、服务大局，创新机制、担当作为，为推动经济社会高质量发展提供坚强保障和智力支持。
　　一是以实施制度创新流程再造为抓手，破解体制机制障碍，做好人才引进“顶层设计”。为进一步破解制约招才引智工作的体制机制障碍，莱阳市委编办会同其他人才工作领导小组成员单位，立足人才发展需求，制定了《关于实施“梨乡英才”人才工程的实施意见》《莱阳市高层次人才全周期服务流程再造实施方案》等政策措施，建立人才引进专项编制制度，明确高层次人才认定和编制申请、审批、下达机制，畅通人才审批流程绿色通道，优化审批流程，设立专项补贴，帮助解决后顾之忧，全力打造“筑巢引凤”新格局。
　　二是以保障重点领域发展需求为导向，科学制定用编进人计划，激发经济社会“发展活力”。用编进人计划按照“总量控制、突出专业、重点倾斜”原则，

............试读结束............

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