山东潍坊诸城市委编办扮好“三种角色” 推动机构编制实名制管理科学化规范化
为进一步提升机构编制实名制管理工作的科学化和规范化，山东潍坊诸城市委编办不断创新举措，将实名制系统用于机构编制管理的全流程，从核准计划到入库管理，进行上下联动、环环相扣的全面管理，实现了机构编制实名制管理的严格管控、全面精准和公开透明。
一是精准管理、规范程序，做好“职业人”。进一步完善实名制工作责任制，细化责任分工，切实落实即问即办首问负责制、限时办结制等各项制度，及时办理用编、入编、核减、划转等业务。严格遵守《条例》及相关政策制度规定，进一步规范机构编制管理和核准的程序，紧盯关键环节，堵住过程漏洞，在总量控制的前提下，实行“职能有转有变、机构有设有撤、编制有增有减、人员有进有出”的动态管理办法，入编前做到编制、材料、信息“三核对”，确保管理从严、程序规范、有据可查。同时，自觉接受各单位监督，有效促进机构编制实名制管理工作在阳光下健康运行。
二是精准调整、实时更新，做好“明白人”。安排专人负责实名制数据库的调整工作，坚持“一变动一调整”的工作原则，及时根据干部调整、人员
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