山东省烟台市牟平区委编办坚持“三个零” 规范机构编制实名制管理流程

山东省烟台市牟平区委编办坚持“三个零” 规范机构编制实名制管理流程
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  为充分发挥机构编制实名制信息系统的基础性作用,山东省烟台市牟平区委编办立足工作实际,坚持信息维护“零时差”、业务办理“零越权”、问题督导整改“零延时”,规范机构编制实名制管理流程。
  一是坚持信息维护“零时差”。在前期印发《机构编制实名制系统管理维护规定》的基础上,加大工作跟进力度,在招录进人、人员调动等时间节点及时提醒,明确要求标准,靠上去加强指导,推动基层单位及时做好信息维护。每年初给各部门单位致函,在进一步明确相关工作标准要求的同时,要求各单位至少明确1名信息维护负责人。区委编办建立信息系统维护人员台账,实行动态管理,为机构编制信息维护提供人员保障,并建立微信群,确保工作及时沟通。目前,全区各部门单位共明确信息联络员310余人。
  二是坚持业务办理“零越权”。发挥编办的实名制系统的“管理员”作用,从业务办理入手,强化机构编制刚性约束。一方面从自身做起,严格执行“三定”规定等

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