山西省晋城市阳城县委编办多措并举贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》

山西省晋城市阳城县委编办多措并举贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例
2019年8月,中共中央印发《中国共产党机构编制工作条例》,作为机构编制工作部门的政策法规,山西省晋城市阳城县委编办高度重视,始终坚持把《条例》作为指导工作、谋划工作、解决问题的行动指南,从学习宣传、制度规范、部门联动、监督检查和创新管理五个方面入手,多渠道推进《条例》的学习宣传贯彻,不断提高机构编制规范化、制度化、法定化水平。
  一、学习宣传聚合力,奏响政治“主旋律”
  一是主要领导带头学。阳城县委编办第一时间向县委主要领导汇报,将《条例》作为县委编委会的一项重要内容进行专题学习,并组织县委中心组集中学习;积极安排《条例》进党校,将之作为县乡科级领导干部轮训的必修课程,确保党政领导干部先学一步、学深一步,有效树牢了机构编制法治意识。二是干部职工全覆盖。我们及时在县域主流网络媒体、公众号和编办简报上持续投放《条例》相关内容,购买150本《条例》向各单位发放,并发文要求大家积极学习,有效拓宽了《条例》的覆盖面积,确保全县各级干部职工学习全覆盖。三是编制部门深钻研。由编办支部牵头,将《条例》学习与“三会一课”有机结合,组织单位全体干部职工对《条例》8章33条的内容进行逐字逐句原原本本的学习,并结合各自业务工作深入开展交流研讨,深钻细研,让机构编制干部成为熟悉掌握《条例》、规范应用《条例》的行家里手。通过多渠道覆盖,在全县掀起学习《条例》的热潮,奏响党管机构编制工作的“主旋律”。
  二、健全制度严要求,守好工作“红底线”
  一是以《条例》为根本遵循,对照《条例》精神制定出台了《县委编委工作规则》和《县委编办工作细则》,进一步约束全体干部职工勤于学习,精于业务,做好新时代机构编制各项工作。二是认真对照《条例》内容进行自查,全面清理已印发的机构编制相关制度,对与《条例》要求不符的办法制度及时修改完善,确保各项制度与《条例》有机衔接。三是严守机构编制红线,严格控制机构和人员编制总量,坚持“撤一建一”的原则,对机构设立、更名、调整事项进行横

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