四川省乐山市委编办提升四种能力推动机构编制实名制管理科学化规范化水平

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四川省乐山市委编办提升四种能力推动机构编制实名制管理科学化规范化水平
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　　四川省乐山市委编办深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，坚持规范和完善实名制管理，努力提升脚力、眼力、脑力、笔力“四种能力”，推动机构编制实名制管理科学化规范化水平。
　　一是提升脚力，一线掌握实情。变“办公室看数据”为“走出去察实情”，通过查看花名册、实地核对等方式，对部门（单位）落实机构编制实名制管理是否到位，机构设置是否与批准文件一致，人员数量、职务、所在内设机构等信息是否与系统相同等进行核查。特别是在机构改革、综合执法体制改革、乡镇区划调整等重点工作完成后，重点查看实名制管理系统是否及时更新，是否反映改革成果，提高实名制管理的准确性。
　　二是提升眼力，准确发现问题。科学运用实名制管理系统的超编、超领导职数、超内设机构等预警功能，根据系统提示及时发现并梳理部门（单位）在机构编制方面存在的问题。畅通12310机构编制举报热线、网络对话等渠道，收集部门（单位）违规违纪问题，按照相

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