安徽省黄山市屯溪区委编办多措并举推进机构编制法治建设工作
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安徽省黄山市屯溪区委编办坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,扎实推进机构编制法治建设。
一、以法治建设为基础,推动依法履职。一是坚持机构编制管理法定化,贯彻落实党的机构编制工作条例和机构编制法律法规,严格执行机构限额、编制总量和领导职数相关管理规定,按照“三定”规定推动各部门履职尽责。二是建设“3+2”清单制度体系,结合法律法规“立改废”、国务院和省政府取消调整权力事项,依法即时动态调整各类清单,提高清单时效性权威性。三是认真落实全面依法治区和法治政府建设相关职责,推进区域治理体系和治理能力现代化。四是审慎稳妥推进党政机构改革和体制机制改革。全面完成区级党政机构改革各项任务;开展推进事业单位改革,对全区事业机构编制资源进行优化调整;推进综合执法改革和基层管理体制改革,下沉审批服务执法力量,在城市管理、旅游管理推动跨领域、跨部门综合执法。五是加强机构编制监督检查。按照中央编办文件要求建立科级机关事业单位领导职数管理台账,每季度梳理调整情况。建立机构编制问题台账,整改一个销号一个。六是严格按照《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则相关要求,依法依规做好事业单位法人登记和年度报告公示等工作。
二、以建章立制为手段,形成长效机制。一是对照《中国共产党机构编制工作条例》《中国共产党工作机关条例》(试行),制定《区委机构编制委员会工作规则》《区委机构编制委员会办公室工作细则》《区委编办室务会议议事规则》《区委
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