河北省沧州市南皮县委编办“3+3+3”模式提高实名制信息平台建设水平
实名制信息平台建设是机构编制工作的基础，也是做好人员编制管理的重要保障。河北省沧州市南皮县委编办从完善制度、部门联动、日常监管入手，建立健全“三三三”机制，堵塞编制管理漏洞，提高实名制信息平台建设水平。
一、“三项制度”严把用人用编基准
一是认真贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》、《中共河北省委机构编制管理规定》，深入学习提升业务能力，精准把握机构编制最新政策，确保机构、编制、人员调整科学规范。二是严格执行编制使用核准制度。无论是日常用编还是集中用编，都严格按照“先审核，再使用，最后再复核”程序，充分发挥编制部门的龙头作用，有效避免了超编进人情况的发生。三是结合本县实际，制定《南皮县机关事业单位人员招录（聘）调配工作制度》，将招录招聘、跨区域调动、县域内调动等工作流程进一步具体化，细化程序，严格人员出入编管理。
二、“三项联动”凝聚部门协调配合合力
一是人员调整相互联动。组织、人社部门录用、聘用、选调人员和配备股级干部，编办要根据《编制使用申请表》对编制和职数进行核定，杜绝超编进人和超职数配备干部的发生；财政部门只有见到编制部门的经费增拨和转拨通知单才办理工资划拨手续，确保实名制
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