贵州省贵阳市修文县委编办“五措并举”助推机构编制工作提质增效

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贵州省贵阳市修文县委编办“五措并举”助推机构编制工作提质增效

　　贵州省贵阳市修文县委编办以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以《中国共产党机构编制工作条例》为准则，以贯彻落实新时代机构编制工作新标准和新要求为目标，主动转变观念，推进机构编制工作提质增效。
　　一是在制度建设上“补短”，推进机构编制法定化。深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，结合实际制定《中共修文县委机构编制委员会工作规则》和《中共修文县委机构编制委员会办公室工作细则》，全面做好管理制度立、改、废工作，进一步明确和规范机构编制管理权限，机构编制事项申报及审批程序，补齐制度“短板”，清除管理死角，推进机构编制法定化水平，全面贯彻党管机构编制原则，严肃机构编制纪律。
　　二是管理模式上“开源”，推进机构编制信息化。积极推行“大数据+机构编制”管理模式，主动加强与组织、人社、财政等部门的沟通对接，达成“四部门”网上业务联办的共识，通过推进“组织编制人社财政协同管理系统”建设和应用，打破部门间的数据壁垒，建立集数据互联共享、业务联办、统计分析、辅助决策等功能为一体的综合性大数据管理和服务平台，实现从用编审批源头到工资统发等业务全流程的闭环管理，以信息化手段促进机构编制与人员经费管理精细化、科学化。
　　三是在服务水平上“升级”，推进业务办理规范化。结合《中共修文县委机构编制委员会办公室工作细则》、《事业单位

............试读结束............

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