江苏省南通市通州区委编办抓好“五个环节”推动机构编制重要事项报告制度落地见效
今年以来,为推进机构编制报告制度贯彻落实,江苏省南通市通州区委编办积极作为,着力抓好“五个环节”,推动机构编制报告制度落地见效。
一、在总体要求上,抓好法规与政策并轨。一方面,将机构编制报告制度与《中国共产党机构编制工作条例》有机结合,以法规促制度规范化。另一方面,在实施机构编制报告制度的过程中,严格贯彻落实中央关于基层减负的部署要求,将机构编制报告制度与机构编制年报工作、机构编制日常统计、绩效考核、机构编制执行情况评估等统筹实施,力求系统集成、简便易行、务实高效。
二、在报告主体与方式上,抓好横向与纵向、书面与口头并施。一方面,报告主体在横向上,各部门党组(党委)向本级党委或编委,各级编委向本级党委报告。纵向上,下级编委向上级编委,下级党委向上级党委报告。编办根据编委授权,做好相关具体工作。另一方面,报告方式一般采取书面报告的形式。因特殊情况,不能书面报告的应先口头报告,然后再书面补充报告。
三、在报告内容上,抓好责任清单事项和负面清单事项并举。一方面,责任清单事项内容上包括落实
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