湖南省常德市桃源县委编办“三项举措”推进机构编制实名制管理工作

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湖南省常德市桃源县委编办“三项举措”推进机构编制实名制管理工作
为提高机构编制管理的科学化、规范化、精细化水平，湖南省常德市桃源县委编办从标准建设、服务增效、动态管理三个方面着手，不断推进机构编制实名制管理工作。
　　一、着眼标准建设，夯实实名制管理工作基础。在实名制管理建设上实施统一的数据、技术、操作、管理、服务，制定涵盖机构管理、人员管理、用户管理、数据管理“四位一体”的平台运行标准体系。一是确立机构管理信息标准。根据“三定”规定等筛选出机构统一社会信用代码、机构性质、机构类别、机构设立时间、内设机构、编制职数核定等关键指标，作为机构管理的标识性数据项。二是确立人员管理信息标准。参考常规组织部门管理业务系统设计，结合机构编制实名制管理实际，将姓名、身份证号码、职务职级、入编时间、学历学位等信息确定为人员管理标准信息。三是确立数据安全防护标准。建设具备网络监测与自动修复、运行日志查询、数据定期备份等功能的平台安全保护体系标准。
　　二、坚持服务增效，优化实名制运行工作机制。不断升级机构编制实名制管理平台，以优质“服务”促进高效“管理”。一是打造权威“数据源头”。建立部门和业务管理平台信息交换共享机制，加强“源数据”的采集与优化，逐步形成实名制数据库的“输血”与“受血”闭环回路，将实名制系统打造成政务管理的“数

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