山东省聊城市茌平区委编办“三聚焦三确保”提高机构编制实名制管理水平

投稿用户 • 2023年3月18日 am4:50 • 范文大全 • 阅读 220

为贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，强化党对机构编制工作的集中统一领导，山东省聊城市茌平区委编办以建立健全长效机制为抓手，着力在提高实名制管理的精细化、科学化水平上下功夫，充分发挥实名制数据信息在机构编制管理工作中的基础作用。
　　一是聚焦更新模式完善，确保数据真实准确。指定两名工作人员专岗负责实名制系统的维护更新和业务办理工作，建立专职管理员与业务股室信息共享制度，业务股室印发党政机构“三定”规定、乡镇（街道）行政管理体制改革实施方案和机构编制事项调整文件后，第一时间交由专职管理员处，管理员以此为依据，对实名制系统内的机构名称、挂牌情况、编制数目、领导职数等主要指标进行维护，确保信息更新的完整性和时效性。专职管理员在统一明确人员管理各项指标的维护标准和录入格式的基础上，汇总各单位上报人员信息，与机构编制综合管理信息系统内的人员信息进行比对，重点核实三龄两历等关键信息，对存疑条目记录在案，及时与单位人事政工股取得联系，在其提供相关证明、手续的前提下进行修改，今年以来，区委编办共核对在职人员信息数据11498条，编外人员信息数据1372条。
　　二是聚焦责任意识强化，确保流程科学规范。定期召开内部会议，深入学习《中国共产党机构编制工作条例》，强化做好机构编制综合信息系统管理工作的责任意识。严格遵守《条例》和相关政策规定，把握“从严审核，规范管理”的原则，进一

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