河南省漯河市“三强化、三精准” 提升机构编制实名制管理水平

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河南省漯河市“三强化、三精准” 提升机构编制实名制管理水平
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　　为进一步提升机构编制管理精细化水平，夯实基础，发挥效能，河南省漯河市创新工作方式方法，以精准掌握机构编制信息、精准掌握编制余缺变化、精准掌握职数使用情况为抓手，推动机构编制实名制管理工作走实走深。
　　一是强化科室联动，精准掌握机构编制信息。创新工作机制，通过中心工作建立专项小组、日常工作定期交流学习等形式，强化科室联动，实现信息共享，及时了解掌握全市机构编制调整情况、社会统一信用代码赋码换证情况、网上名称注册变更情况，做好机构编制实名制数据库信息更新与维护，做到既有分工又有协作，避免沟通不畅造成数据变更滞后。
　　二是强化动态管理，精准掌握编制余缺变化。针对用编进人手续开具与落实之间存在的时间差，进而导致编

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