浙江省湖州市长兴县委编办“三位一体”提升机构编制法治化水平

投稿用户 • 2023年3月18日 am4:44 • 范文大全 • 阅读 281

　　为进一步提升机构编制工作法治化水平，推进机构编制工作规范化运行。浙江省湖州市长兴县委编办以“学讲考宣”、“制度建设”、“督察评估”等三个维度，不断强化机构编制刚性约束，维护机构编制管理的严肃性，提升机构编制法治化水平。
　　一是以“学讲考宣”推进“弄懂悟透”。为使每位编办干部都成为机构编制工作的行家里手，做到对政策了解、精通，做到“心中有数，一口清”。通过“学、讲、宣、考”五种手段，坚持内外兼修，强化《条例》贯彻，提高机构编制工作的权威性。学:通过星期一夜校、主任办公会议、理论中心组等会议认真学习《条例》，确保学有所获、学有所悟、学以致用；讲:建立“干部学习论坛”制度，干部上台讲业务，讲《条例》，谈心得，轮收获等方式，引导全办人员深入探讨，拓宽眼界；宣：将《条例》纳入各级党政领导干部的主体班次，通过主流媒体、党建公众号，钉钉群等多方位宣传，强化全县各部门“编制就是法”的意识。考：邀请省里专家出题，举办一次《条例》和机构编制知识汇编的知识考试，进一步提升干部职工对《条例》的认识度、认知度、认可度。
　　二是以“制度建设”推进“程序法定”。一是优化操作流程。对照《条例》，积极查找全县在机构编制管理全过程中存在的制度短板，通过健全管理制度，不断提高机构编制管理的规范化、科学化、法定化水平。建立机构编制请示报告制度。建立《机构编制请示报告制度》，严格规范机构编制请示事项的范围、程序、材料等要求，根据

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