山东潍坊昌邑市委编办“三个力求”创新“函告制”加快推进机构编制法定化建设
今年以来,山东潍坊昌邑市委编办以“重点工作攻坚年”为引领,以全面落实机构编制法定化为主线,创新开展机构编制政策法规“函告制”,提升机构编制管理工作科学化、规范化水平,为全面建成小康社会提供坚强的体制机制保障。
以“凡变动必函告”为原则,力求提醒在先、靠前服务。针对领导干部难以及时、全面掌握本部门单位机构编制情况等问题,结合先进经验和地区实际,研究制定机构编制政策法规“函告制”,即向各镇街、行政部门、事业单位主要领导发放本部门单位机构编制相关情况的函告文件。工作开展初期,紧紧抓住党委政府换届、机构改革等重要契机,面向全市10处镇街、37个部门单位进行一次函告,厘清机构编制基本情况,宣传机构编制政策法规;后期,及时与组织部门联动,随时掌握部门单位主要领导干部职务调整信息,确保第一时间向部门单位新任主要领导进行函告,形成长效函告机制。通过“函告制”,使各部门单位主要领导尽快了解机构编制政策法规、单位职能、内设机构、人员编制以及目前存在问题等具体情况,持续加强领导干部对机构编制工作的了解、关注和重视程度,树立“编制就是法”的意识,加快推动机构编制法定化建设进程。
以“凡函告必详尽”为准绳,力求内容全面、简单易懂。经过室务会、全体会反复研究,最终确定以“五个一”为主要内容的机构编制函告机制。“一封信”,即《写给部门主要领导的一封信》,主要介绍市委编办、机构编制管理工作的基本情况以及
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