江苏省苏州市委编办“四强化”不断提升机构编制法治化水平

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江苏省苏州市委编办“四强化”不断提升机构编制法治化水平
自《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》）施行以来，江苏省苏州市委编办以学习贯彻《条例》为指引，明确2021年为“机构编制法治建设年”，以“四强化”为抓手，统筹推进我市机构编制法治建设，不断提升机构编制法治化水平。
　　一是强化宣传培训，筑牢机构编制“法治观念”。邀请省委编办主要领导为市委理论学习中心组作《条例》专题报告，推动全市党校（行政学院）主体班开展《条例》教学常态化，全市累计受训近千人次。布置《条例》宣传展板及电子投屏，向全市相关领导和工作人员分送宣传资料及《机构编制工作100问》等参考书目约3000份。抓住重大改革实施、重要政策出台、重点体制调整等契机，扩大宣传覆盖面，营造机构编制法治化学习氛围，增强党员干部机构编制能力水平。
　　二是强化制度建设，完善机构编制“法治规范”。根据中央、省机构编制法规制度体系建设的有关意见，制定《市级机构编制法规制度建设实施方案》，聚焦市委市政府中心工作、经济社会发展重点、改革堵点难点，研究制定《关于行政机构编制事项审核论证工作细则（试行）》、《关于规范开发区“一区多园”机构审批的若干规定（试行）》、《基层整合审批服务执法力量评估指标体系》

............试读结束............

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