华尔街幽灵三个规则的交易系统，华尔街幽灵三大规则

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职场上三个任谁都躲不开的规则

职场上三个任谁都躲不开的规则。

在职场上混，混得好的，都离不开这三个规则，离开这三个规则，一定混不好。

一些人不服气，总觉得自己七个不服八个不愤，常常嘴边一句话就是：凭啥呀？凭啥他就能当头，那是我的位置，他撬行了。其实这个人不知道，他想要的位置，只是他想要而已。再说一个例子，凭啥呀？这个好处应该是我的，凭啥给他了？这个人想要这个好处，只是他想要而已。

废话不说，先说第一个躲不了的规则：贡献！一个人在团队中，贡献排在第一位。想要位置想要好处哪位，你有贡献没有啊？没有贡献，位置怎么给你？好处怎么给你？给你了，那还不得引来一片骂声！

第二个躲不开的规则：能力！一个人在团队中，你的能力如何，这个工作能否胜任？想要位置想要好处哪位，你自己能力如何？没有能力，位置怎么给你？好处怎么给你？给你了，你干不了，那不是坑人害己吗？

第三个躲不开，资历。用人的时候，找不到有贡献的人，有能力的人，矬子里拔大个是不是也得选老一点的。老一点的最少有经验。没错吧！

资历，能力，贡献，没有任何团队能脱离了这三个东西，……。不在这三个东西里面的人，就没有资格想要什么，把嘴闭上，蔫不唧地打酱

............试读结束............

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