廉政教育：大力纠治微腐败 凝心聚力勇向前

廉政教育：大力纠治微腐败凝心聚力勇向前
　　　　今天就纠治“微腐败”问题作一交流，主要跟大家讲三个方面的内容，一是当前纠治“微腐败”的基本态势，二是“微腐败”禁而不绝的根子原因，三是打赢纠治“微腐败”攻坚战的对策。
　　　　一、讲一讲当前纠治“微腐败”的基本态势
　　　　党的十八大以来，党中央以重典治乱、壮士断腕、猛药去疴的胆魄和气度，拉开了中国历史上绝无仅有的反腐大幕。党中央坚持“老虎”“苍蝇”一起打，反腐力度之大、查处人数之多、官员职务之高，在中国历史上前所未有。可以说，反腐倡廉是我们党十八大以来取得的最大成绩之一。习近平总书记对基层风气也一直高度关注，多次对基层风气建设作出重要批示指示，“把作风建设和反腐败斗争不断引向深入，特别是要抓住群众身边的‘微腐败’和不正之风不放，抓紧解决存在的突出问题，增强人民群众满意度和获得感。”当前，从上级通报的问题和本级检查的情况看，不正之风还没有根除，“小表示”“小便宜”和“礼”尚往来、见“微”不怪等现象依然存在，“微腐败”禁而未绝。
　　　　(一)“微腐败”易发多发
　　　　当前“微腐败”呈现易发多发态势，表现出以下几个特点：一是微，乱用权力的行为小，一点点、一滴滴，打个“擦边球”，玩个遮眼法，捞点小好处，例如有的党员干部雁过拔毛，利用节日等时机，拿点部属带的土特产，收点购物卡、小红包，看起来都是微不足道的小事；二是近，多半行为都发生在群众身边，看得见摸得着，例如有的老同志摆老资格、搞特殊，日常工作使唤新同志干，遇到工作也能躲就躲，搞“非权力影响”；三是多，数量多、次数多、形式多，比如有的同志没事就请吃吃请，以老乡拉帮、以原单位结派，搞小团体、画小圈子，信奉圈子文化，遇事不找组织找老乡。
　　　　从近年来上级通报的“微腐败”典型案例我们可以看到，“微腐败”危害不微。“微腐败”的“微”字说明这种腐败现象是不显山不露水的腐败，而是温水煮青蛙的方式，给人的痛感并不强烈，但留下的后遗症却影响深远。“微腐败”也是腐败，与“巨腐败”相比，只有量的差距，没有质的区别，有腐必败，“微腐败”必然具有破坏性。
　　　　(二)“微腐败”危在人心
　　　　习近平总书记深刻指出，“微腐败”也可能成为大祸害，它损害的是老百姓切身利益，啃食的是群众获得感，挥霍的是基层群众对党的信任。这一重要论述，深刻揭示了“微腐败”的严重危害。人们常说：“大老虎太远，而苍蝇直接扑面”，“微腐败”离人民群众最近，侵犯群众的利益最直接，影响最大，危害范围最广，对单位腐蚀危害极大。
　　　　首先对党和政府而言，“微腐败”损害形象和威信。“微腐败”现象发生在群众身边，隐藏在单位内部，但其影响却能波及到社会角角落落，会损害党和政府的公信力和光辉形象。我党是从人民群众中成长起来的，始终把全心全意为人民服务作为根本宗旨，也因此受到了人民群众的尊重和爱戴，但像侵占群众利益等“微腐败”问题存在，就会给我们党和政府的形象减分。
　　　　其次对单位而言，“微腐败”涣散士气。“微腐败”破坏单位风气。如果在敏感问题上搞亲疏有别、厚此薄彼、暗箱操作等等，必然会损害广大党员群众的利益，对这种“微腐败”现象和不正风气，群众对组织也将失去信任和信心，组织的威信必然一落千丈，黄钟毁弃、瓦釜雷鸣。长此以往，正常工作完成不了，单位发展水平止步不前，最终涣散了士气。正如总书记所讲的，人心是最大的政治。拉关系、走捷径、搞变通、扯人情的这些“微腐败”危害甚至大过“巨腐败”。
　　　　最后对个人而言，“微腐败”造成严重损失。“微腐败”伤害党员群众感情，收一条烟、拿一点水果、吃一顿饭，看上去值不了多少钱，有的人认为价值小，没有影响，但日积月累，积少至多，数额会有多少?损害群众利益的这些人最终要受到党纪国法的惩处，他们自己的内心也会受到煎熬，前途也将断送。
　　　　二、挖一挖“微腐败”禁而不绝的根子原因
　　　　刚才给大家讲了“微腐败”的巨大危害，要纠治“微腐败”，首先要找准滋生“微腐败”的原因。下面，我们就来深入挖一挖“微腐败”禁而不绝的根子原因在哪里。
　　　　(一)挖一挖思想认识的误区
　　　　一是思想上还存在模糊认识。我们常常听到这样一些言论，有人说：“就我犯的那点小错，领导们都看不上眼，我贪得那点跟大老虎比，九牛一毛，何必那么认真，像我这样的太多了”，有人说：“我只是借用，又没贪污，违规收入都退了，还处分我干嘛”，还有人说：“我犯的这点错至于‘上纲上线’吗?如果按我这样处分，那有些人的处分得了多得没法计算了”……这些都是典型的“五十步笑百步”。有的金额极小，但都要对当事人也都进行处理，所以“微腐败”不会因为金额小影响微而不会受到处罚，从本质上看，“微腐败”表面上看起来再小，本质上也是腐败，都是在侵害群众利益，侵吞国家财产，都是对党和政府公信力的破坏,都要付出代价，对于这一点，务必要有清醒的认识。
　　　　二是主动接受监督意识不强。有的干部骨干存有补偿心理，认为“不占白不占，白占谁不占”，基层条件这么苦，自己吃点、拿点、收点不算什么，有的认为“小错无关紧要”，自己平时干的不错，即使犯点小错也无伤大雅的无知心理。殊不知微腐败是腐败的前世，腐败是微腐败的后身，多少落马高官的腐化堕落，是从“微腐败”开始，不少身居高官要职的党员干部落马后发出后悔叹息声：“如果当初有谁及时制止我，给我提醒告诫一下，我也不会堕落到如此地步”。量变到质变，贪腐都是从小贪开始，逐步走向大贪，一步步滑落。而当前，还有个别党员干部主动接受监督的意识不强，对监督工作装糊涂、搞应付，甚至设障碍，令人警醒。
三是掩耳盗铃存在侥幸心理。落马的广西壮族自治区发改委原党组成员、副主任廖小波在忏悔录中这样写道：“记得刚到自治区交通厅工作的那年春节前后，市县领导来厅里，给了我一个3000元的红包，我放在办公桌抽屉里一个星期都没敢碰。”这是廖小波第一次面对红包的态度。落马的广东省财政厅原副厅长危金峰说。“在(广东)省财政厅当副处长时，基层单位有时会送一点茶水费、红包，当时自己还会拒绝。当处长后有人送1万、2万元的红包、好处费时，心中非常害怕。”“不敢碰”、“诚惶诚恐不敢要”、“非常害怕”、“备受良知、道德折磨”，这些应该是官员们最初面对不义之财时内心的真实写照。然而，他们没能防微杜渐、果断拒绝，而是找“奖励政策”、“人情往来”这样的借口说服自己收下。这些违纪违法行为，都被自我安慰地定为“正常的人情往来”，最终在自欺欺人和心存侥幸中，由人民的公仆蜕变为人民的罪人。讲到这里，我就想问问各位，如果是你，面对同样的红包，你是怎么想的，又会怎么做，会不会也像落马的官员一样，战战兢兢的收下

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