招人广告词简单霸气，招人广告词简单霸气朋友圈！

投稿用户 • 2023年1月17日 pm1:21 • 范文大全 • 阅读 302

世界杯一到中场休息时间，电视上铺天盖地的都是招聘软件的广告，让人误以为进入了求职专场。世界杯比赛作为流量之王，期间的广告位重金难求，为何唯独招聘公司独占鳌头？

我们先简单梳理一下招聘软件的商业模式：

招聘软件是典型的toBtoC企业

招聘软件是信息发布平台，属中介性质。其营收来源于向招聘企业收取“年费”，招聘企业可以在付费后，海选自身需要的简历，并邀约求职者面试。从上图不难看出，招聘软件想要获利，必须要先吸引更多的求职者去平台发布简历，招聘软件才能将这些资料卖个好价钱。

想必大家应该明白了，虽然招聘软件的直接营收来源于企业端客户，但软件本身的核心价值在于是否拥有更多的求职简历。按照这个逻辑判断，招聘软件在世界杯砸下重金做广告的目的，是吸引求职者的目光。招聘软件公司花了那么多钱，肯定是做过调研的，想要通过广告宣传的方式赚回来。我们据此判断求职市场的需求比较旺盛，换种说法：待业者或者失业者可能较多，这个逻辑应该也是能说通的。

我们找寻了一下官方数据来验证我们的推断

2022年全国城镇失业率，4月份达到峰值。*数据来源：统计局

近十年失业率走势，2018年起大幅上升。20年、22年两度触峰。*数据来源：统计局

值得一提的是，在11月18日官方披露的数据来看，16-24岁劳动力的调查失业率为17.9%。就算刨除未成年、未毕业的这部分人数来看，这个数据应该也直观地反映了当下大学生的就业状况。

而世界杯最大的粉丝群体，应该就是这些年轻人。招聘软件铺天盖地的广告覆盖，应该和上述这些数据的表征，是吻合的。

究其深层次的原因，是因为民营企业承担了我国80%以上的就业，最近3年特殊的原因，导致民营企业受到了不同程度的影响。光景好的，暂停新人入职；光景不好的，甚至需要裁员自救。一来一去之间，拉高了待就业人数的体量。

好在，没有一个冬天不会过去。广州、成都，已经率先解除了众多的管控政策。经济发展有望回归正轨。这一波的世界杯行情，如果能给企业和求职者带来双向利好，也算是功德一件。

繁华热闹的锦官城，即将回归

............试读结束............

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