市法制办党支部书记2024年组织生活会个人对照检查发言材料

市法制办党支部书记2024年组织生活会个人对照检查发言材料
　　　　根据本次组织生活会有关要求，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新重要指示批示精神，认真开展理论研讨，全面梳理检视自身存在的问题，深入分析原因，进一步明确了整改方向。现将对照检查情况报告如下。
　　　　一、存在的主要问题
　　　　（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治敏锐性有待提高。在日常法制工作中，虽然能坚决贯彻党中央和上级关于法治建设的决策部署，但面对一些潜在的、隐性的政治风险和挑战，敏锐性不足。例如，在推进全市规范性文件合法性审查工作时，更多关注文件内容是否符合法律法规条文，对审查过程中可能涉及的政治导向和政策影响把握不够精准。去年共审查规范性文件xx件，其中有xx件在后续实施中因政治形势变化和政策调整，暴露出前期审查在政治敏锐性方面的欠缺，未能充分从政治高度预判文件实施效果，导致部分文件在执行过程中出现了一些与预期不符的情况。二是政治理论学习深度不够。积极参加各类政治学习活动，对政治纪律和政治规矩的基本内容有一定了解，但学习浮于表面，缺乏深入思考。在学习习近平法治思想时，未能充分结合我市法制工作实际，导致在工作中运用政治理论指导实践的能力不足。如在处理一些重大行政决策合法性论证工作时，由于对习近平法治思想中关于决策程序和民主参与的精神实质领会不深，在组织论证过程中，有时未能充分保障公众参与度，使得决策合法性论证的全面性和科学性受到影响。
　　　　（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养仍需加强。面对复杂棘手的法制工作难题，有时会出现畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和决心。在推动全市行政复议体制改革过程中，因涉及多个部门职责调整和利益协调，工作难度较大，曾一度产生“缓一缓、看一看”的想法。这项改革本计划在xx前完成，但由于自身积极性不高，改革进度滞后了xx个月，没有充分发挥党员领导干部的先锋模范作用，主动担当作为，积极推动改革进程。二是工作作风不够扎实。在法制工作中，虽然能积极履行职责，但有时存在工作不够细致、深入的问题。在行政执法监督工作中，对部分执法部门的执法案卷抽查不够全面细致，导致一些执法不规范问题未能及时发现和纠正。去年共抽查执法案卷xx份，其中有xx份存在不同程度的执法程序瑕疵和法律适用错误，但在初次检查时未被发现，影响了行政执法监督的权威性和有效性。此外，工作中还存在形式主义倾向，过于注重文件传达和会议部署，对实际工作效果跟踪问效不足。
　　　　（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是创新意识不足。在法制工作中，习惯于沿用传统的工作方法和思路，对新情况、新问题研究不够，缺乏创新思维和举措。在推进全市法治政府建设数字化转型过程中，虽然认识到数字化对于提升法治工作效率和质量的重要性，但由于缺乏创新意识和有效措施，工作进展缓慢。目前，全市xx个区县中，仅有xx个区县初步建立了较为完善的法治政府数字化平台，其余区县仍处于起步阶段，远远落后于周边城市的建设进度，未能充分发挥数字化技术在法治工作中的优势。二是担当精神有待强化。在工作中，有时存在怕得罪人、怕担责任的思想。在处理一些涉及部门之间职责交叉的法律问题时，协调力度不够，缺乏一抓到底的决心和勇气。例如，在处理xx案例中，涉及多个部门对某一违法行为的管辖权争议，由于担心协调不好会影响部门之间的关系，导致问题长时间得不到有效解决，引发了群众的不满和投诉，给政府形象造成了一定的负面影响。
　　　　（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是对全面从严治党认识不够深刻。虽然能认识到全面从严治党的重要性，但思想上存在偏差，认为全面从严治党主要是纪检监察部门的工作，自己作为法制办党支部书记，只要抓好业务工作就行。没有充分认识到全面从严治党与业务工作的紧密联系，在实际工作中，未能将全面从严治党要求贯穿到法制工作的全过程。去年在开展党风廉政建设考核时，发现部分党员干部对全面从严治党的认识存在误区，对自身在党风廉政建设中的责任不够明确，反映出自己在思想引领和教育方面的不足。二是履行“一岗双责”不到位。在工作中，对分管领域的业务工作关注较多，对党风廉政建设工作重视不够。对分管科室的党员干部教育管理不够严格，对一些苗头性、倾向性问题未能及时发现和纠正。去年，有xx名干部在工作中出现了工作态度不认真、效率低下的问题，虽然进行了批评教育，但反映出平时对干部的监督管理存在漏洞，没有建立起有效的监督约束机制。
　　　　（五）履行意识形态工作责任制方面。一是对意识形态工作重视程度不够。虽然认识到意识形态工作的极端重要性，但在实际工作中，将主要精力放在了法制业务工作上，对意识形态工作的关注度不够，没有将其作为一项重要的政治任务来抓。在组织开展法制宣传教育活动时，没有充分考虑到意识形态方面的因素，对一些可能引发意识形态问题的宣传内容，缺乏有效的审核和防范措施。例如，在一次线上法制宣传活动中，由于对宣传内容审核把关不严，出现了一些容易引发歧义的表述，引发了部分群众的质疑和误解，给法制宣传工作带来了负面影响。二是对法制领域意识形态工作分析研判不够深入。对法制领域的意识形态形势缺乏深入分析和研判，未能及时发现和掌握干部群众中的一些思想动态和倾向性问题。在推进全市行政执法规范化建设过程中，没有充分意识到一些执法人员在执法理念和价值取向上可能存在的偏差，导致部分执法人员在处理涉及群众利益的问题时，方法简单粗暴，引发了群众的不满和投诉，影响了政府与群众的关系，暴露出在意识形态工作分析研判方面的不足。
　　　　二、存在问题的原因剖析
（一）理论学习不够深入。对政治理论学习的重要性认识不足，没有把理论学习作为提升自身综合素质、增强党性修养的重要途径。学习态度不够端正，缺乏系统性和主动性，往往是为了完成任务而学习，没有真正做到入脑入心。在学习过程中，存在实用主义倾向，对与法制工作密切相关的内容学习较多，对其他方面的理论知识学习较少，导致政治理论水平不高，无法为实际工作提供有力的理论支持。例如，在学习习近平新时代中国特色社会主义

............试读结束............

查阅全文加微信：3231169

如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.kuaichafanwen.com/160049.html

市法制办党支部书记2024年组织生活会个人对照检查发言材料

相关推荐

分享到：