简历的坑实在是太多太多了!不光写简历有坑,连发个简历给HR也同样全是陷阱,大家一定要注意啊!
1.基础信息没写全或者写得太太太细
基础信息部分,需要写清楚的一般是自己的姓名、性别、年龄、联系方式等,之前我遇到过有的小同学把自己的联系方式都给漏掉了,这样子属实有点过分了昂,你让HR怎么找到你~当然了,也不要写得太过详细,比如把自己的身高、体重、星座都给安排上了,鹅……HR可不想查户口嗷!
2.贴的照片太丑,或者太随意了
很多同学肯定都纠结过这么一个问题:简历到底要不要放照片?某位大神的回答是:可以不放,但如果你人长得特精神/好看,那就放一张呗~但只要你决定放照片了,那就认真点,老老实实去拍张证件照(几十块就能搞定的事儿),千万不要随便放张自拍,还是美颜过度的那种,一是不专业,二是等你真正去面试和HR见上面的时候,HR的脸上虽然笑嘻嘻,可心里其实是这样的:骗子!你敢欺骗我的感情!
注:有小伙伴提醒,设计类的工作可以搞得独特点嗷~
3.经历描述写成流水账
实习/工作经历、项目经历都是简历中的大头,这块写得好不好直接决定了你能不能进面试。
这一块典型的减分项就是各种经历像写流水账一样,光写了自己实习/工作/项目期间都做了哪些事,却没有写做这些事以后得到了什么成果,这样根本就体现不出来自己有什么能力啊喂。
给HR的感觉:哟,小伙子做了不少事儿啊,可以可以,但你倒是说清楚你干的咋样啊,什么?是某兴趣小组的组长,还参与了几十次小组讨论,辣又怎样!(超大声)
我觉得这样这样思考下:有组织过小组讨论?如果组织过,取得了什么成果?这些才是真正体现自己能力的东西,不是很懂的同学可以去搜搜看ST***R法则是什么回事儿。
4.有错别字、病句
给HR的感觉就是:这个小兄弟连简历这么重要的东西都能写错别字,以后真上岗工作了指不定要捅多大娄子出来,这人危险系数太高了,不能要不能要~
5.简历的文件名不明确
很多小伙伴发简历的文件名是真的很让人抓狂,直接就「简历」两字摆那儿,至于自己叫什么名字、哪个学校的、想应聘哪个岗位,HR去猜就完事儿了,属实带秀。
以后记得把文件名改成这样:「姓名+学校+应聘岗位的名称」
6.简历的格式用的docx
docx是word的默认格式,很多同学用word编辑好简历后就直接发送给HR了,却没有想到有时候用微信或者wps打开这种格式的文件是会错版的,整个简历会糊得完全看不懂,所以我强烈建议小伙伴们把编辑好的简历,格式通通改成pdf格式,这样就再也不会出现文件不兼容的情况了。
7.邮件只有附件,没有正文
“把简历放在邮箱里发给HR,正文却一个字都没有”,这种现象太常见了,属实不太礼貌,最好是简短地在正文里描述一些这份邮件,例:
尊敬的HR/面试官,您好:
在贵公司的官网上,看到贵司目前在招聘xxx ,我在大学期间有过相关实习经验,特来应聘。
简历见附件,请查阅
非常感谢。
自己的大名
这样多好,措辞简介、礼貌清晰,有点像个职场人了嗷,面试官会对你有个好印象的。
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