2024年度民主生活会召开情况的总结报告

2024年度民主生活会召开情况的总结报告
　　　　2024年，我局全面贯彻党中央及上级党委关于民主生活会的部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为“精神标杆”，紧扣“提升思想素质，严明纪律作风，优化工作风貌，推进高质量发展”的会议主题，敢于直面问题，善用批评与自我批评这一“利器”，确保民主生活会既具“力度”又具“温度”。现将会议情况总结如下：
　　　　一、“打牢根基”全面铺垫，为高质量会议提供动力
　　　　（一）“深化学习”筑牢思想基石一是精确聚焦学习主题。会议前夕，局党委理论学习中心组已多次组织集体学习，范围涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大及二十届三中全会精神，并全面涉及党章党规党纪，为召开民主生活会提供坚实的“思想引擎”。通过“三会一课”、主题党日等形式，各党支部确保学习无盲区、无遗漏。二是多样形式激活学习活力。坚持集中学习与自学相结合，运用“观看专题片”“分享心得”“深入讨论”等多样化方法，使学习更具活力。同时，通过“学习强国”等数字平台，打造全天候的学习环境，营造“比学赶帮”氛围。三是注重学习成效的转化。从学习中推动实践，指导党员干部在研学中查找不足，发现短板，实现“思想再出发”。通过深耕政治根基，党员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力得到了全面提升，为高质量召开民主生活会奠定了坚实的思想基础。
　　　　（二）“多维拓取”深挖问题根源
　　　　一是多渠道拓展意见来源。通过召开座谈会、发放意见征集表、设立意见箱和开通网络意见平台，广泛倾听党员干部、职工群众以及服务对象的意见建议，实现“线上线下无缝对接”。意见征集范围覆盖局领导班子、各部门负责人及普通党员，力求信息全面、视角多样。二是精准定位问题领域。围绕“贯彻落实党中央决策”“改进工作作风”“增强群众联系”等重点领域收集意见，尤其针对巡视巡察、审计发现的问题及群众反映的热点，进行全面排查。三是系统梳理汇总意见。对收集的建议进行分类整理，明确主要问题，并直接反馈给领导班子成员，确保问题清单直指核心。
　　　　（三）“谈心交流”直击思想深处
　　　　一是全面覆盖谈心谈话。局领导班子成员之间、与分管部门负责人之间、以及部门负责人与党员之间，开展了“全方位”谈心交流。谈话内容涵盖思想动态和作风改进，既谈自身不足，也直面对方短板。二是突出重点直指核心。结合征求意见过程中发现的问题以及工作实际，谈话坚持“直奔主题”，深入分析，力求“谈开谈透”。三是注重效果凝聚共识。通过坦诚对话，不仅化解了工作矛盾，还深化了思想共识，为民主生活会的召开营造了“开诚布公”的良好氛围。通过全面、扎实的会前准备，为民主生活会奠定了“高效务实”的坚实基础，确保会议不走过场、不流于形式。
　　　　二、“凝心聚力”彰显实效，确保预期达成
　　　　（一）“刀锋向内”深入剖析问题
　　　　一是领导班子率先垂范。局领导班子成员树立“领头雁效应”，率先对照检查，直面问题，深刻剖析自身短板，带头进行自我批评，为会议定下严肃基调。其他班子成员依次发言，认真开展批评与自我批评，做到开诚布公、实事求是。二是聚焦核心问题。发言中，大家紧扣思想和工作实际，结合征求意见和谈心谈话中发现的问题，深入挖掘在政治、思想、作风等方面的不足，做到“见人见事见思想”，剖析既具体又深刻。三是坚持“实事求是”直面“核心不足”。在批评环节，大家秉持公心，坚守实事求是的原则，勇于“点短板”“揭软肋”，既不回避矛盾，也不进行人身攻击，达到了“红脸出汗、触及灵魂”的效果，使批评真正成为问题解决的加速器。
　　　　（二）“精准施策”明确整改方向
一是精准施策明确责任。针对查摆出的问题，领导班子与成员

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