乡镇党委书记2024年民主生活会对照检查发言材料

乡镇党委书记2024年民主生活会对照检查发言材料
　　　　一、上年度民主生活会整改落实情况
　　　　（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是通过开展集中学习和个人自学相结合的方式，组织镇党委班子成员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全年共组织集中学习30余次，人均撰写学习笔记2万字以上，切实提高了政治理论水平。二是邀请专家学者进行专题讲座5次，举办学习心得交流会10场，加深了对新思想的理解和把握，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。三是将学习成果转化为实际行动，积极推进乡村振兴战略，今年全镇共新增农业产业项目8个，带动农民增收20％以上。
　　　　（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是严格执行党内政治生活制度，全年共召开党委会40次，研究部署重大事项，确保党中央决策部署在我镇得到不折不扣的贯彻落实。二是加强对党中央重大决策部署的宣传解读，通过召开党员大会、村民代表大会、张贴宣传标语等方式，广泛宣传党的政策，全年共张贴宣传标语500余条，召开各类会议200余场，使广大党员群众更加自觉地维护党中央权威。三是建立健全监督检查机制，定期对各党支部贯彻落实党中央决策部署情况进行检查，今年共开展检查10次，发现并整改问题20余个，确保了全镇上下政令畅通。
　　　　（三）践行宗旨、服务人民方面。一是扎实推进民生工程建设，今年共投资5000万元用于改善农村基础设施，新建农村公路10公里，改造农村电网20公里，解决了5000余人的安全饮水问题，切实提高了群众的生活质量。二是积极开展为民办实事活动，镇党委班子成员每人至少为群众办实事5件，全镇共为群众办实事200余件，解决了群众的实际困难和问题。三是建立健全群众诉求反映机制，通过设立意见箱、开通热线电话、开展问卷调查等方式，广泛收集群众意见和建议，今年共收集群众意见和建议100余条，全部进行了及时回复和处理，群众满意度达到90％以上。
　　　　（四）求真务实、狠抓落实方面。一是建立健全工作责任制，对各项工作任务进行细化分解，明确责任人和完成时限，确保每项工作都有人抓、有人管、有人负责。二是加强对工作进展情况的跟踪问效，定期召开工作推进会，及时解决工作中存在的问题，今年共召开工作推进会30次，解决问题50余个，确保了各项工作按计划顺利推进。三是强化考核评价，将工作落实情况纳入绩效考核体系，对工作落实不力的单位和个人进行严肃问责，今年共对5个单位和10名个人进行了问责，有效促进了工作落实。
　　　　（五）以身作则、廉洁自律方面。一是加强廉洁自律教育，通过开展廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，增强了镇党委班子成员的廉洁自律意识，今年共开展廉政教育活动10次，观看警示教育片5部，参观廉政教育基地2次。二是严格执行廉洁自律各项规定，镇党委班子成员带头遵守中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。三是加强对权力运行的监督制约，建立健全廉政风险防控机制，对重点领域和关键环节进行重点监督，今年共排查廉政风险点20个，制定防控措施30条，有效预防了腐败问题的发生。
　　　　（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是加强对党建工作的领导，镇党委定期研究党建工作，全年共召开党建工作专题会议10次，解决党建工作中的重大问题。二是严格落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，今年共开展“三会一课”活动500余次，培训党员3000余人次，提高了党员的政治素质和业务能力。三是加大对违纪违法党员的查处力度，今年共查处违纪违法党员5名，给予党纪政纪处分5人，起到了很好的警示作用。
　　　　（七）落实意识形态工作责任制方面。一是加强对意识形态工作的领导，镇党委定期研究意识形态工作，全年共召开意识形态工作专题会议5次，分析研判意识形态领域形势，及时解决存在的问题。二是加强对宣传思想文化阵地的管理，严格落实新闻发言人制度，加强对网络舆情的监测和引导，今年共发布正面宣传信息1000余条，处置网络舆情5起，确保了意识形态领域安全。三是积极开展精神文明创建活动，今年共评选出文明村5个、文明家庭100户、道德模范10名，弘扬了社会主义核心价值观，营造了良好的社会风尚。
　　　　二、问题查摆
　　　　（一）在坚定维护党的政治纪律和政治规矩方面。一是对政治纪律和政治规矩的学习不够深入。虽然组织了多次集中学习，但部分党员干部对一些重要政治纪律和政治规矩的理解还停留在表面，在实际工作中不能很好地运用。例如，在执行上级关于环保工作的要求时，个别干部对相关政策解读不准确，导致工作出现偏差。二是在贯彻落实上级决策部署上存在打折扣现象。有时对上级的政策文件传达不及时、不到位，部分工作落实进度缓慢。比如，在推进农村人居环境整治工作中，个别村未能按时完成垃圾清理和污水处理设施建设任务。三是对政治纪律和政治规矩的监督不够严格。虽然建立了一些监督制度，但在实际执行过程中，存在监督力度不够、监督方式单一等问题。例如，对个别党员干部在工作中发表不当言论的行为未能及时发现和制止。
（二）在增强党性修养、严守纪律规矩、改进工作方法方面。一是党性修养不够坚定。部分党员干部在面对复杂的工作环境和利益诱惑时，容易出现思想动摇，党性原则不够坚定。例如，在处理一些涉及群众利益的纠纷时，个别干部未能站在群众的立场上，而是考虑个人得失。二是纪律规矩意识不够强。一些干部在工作中存在迟到早退、工作敷衍等现象，对工作纪律

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