市委社会工作部部长研讨发言:坚持党建引领?扎实推进新就业群体党建工作走深走实
市委社会工作部深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,牢牢把握党委职能部门的政治定位、职责定位,着力构建党委组织部门统筹协调、社会工作部门归口指导、行业管理部门各负其责、街道社区(园区)属地管理的工作格局,切实把党的全面领导落到新兴领域。
坚持政治引领,完善新就业群体党建工作机制。市委书记领衔攻坚“构建综合服务网络引领新业态、新就业群体深度融入基层治理”课题,带领全市各地和相关单位认真落实*总书记关于加强新业态、新就业群体党建工作的重要指示批示精神,持续建机制、筑阵地、优服务、强引领,推动新就业群体党建向纵深拓展。会同组织部门拟定《市加强新业态、新就业群体党建工作的若干机制(试行)》,建立了站点运行、沟通协调、诉求办理、作用发挥等机制,加强“两新”工委、行业党委、群团组织等部门及属地间的工作对接,构建条块结合、上下联动的工作体系。充分发挥党支部和党员作用,建立“党委联系支部、支部联系党员、党员联系群众”制度,健全定期沟通、听取诉求机制和平台,及时发现和解决问题。创新工作方式方法,收集新就业群体从业人员信息,定期与党员管理信息系统进行比对,全面摸清各群体党员实际情况。持续开展“双找双培”等工作,扩大党员队伍,强化党员教育管理,推动新就业群体党员占比稳步提升。统筹完善党建带群建、群建服务党建制度机制,工会、共青团、妇联一对一指导平台企业和快递企业,不断增强党员队伍力量。
坚持“三新”聚力,凝聚新就业群体共识。组织召开全市“两企三新”代表座谈会,宣讲党的二十届三中全会精神,用党的创新理论武装头脑。采取行业统建、区域联建等方式,重点围绕邮件分拨中心、餐饮商圈、网约车租赁公司等关键节点,分类建立流动党员党支部或功能型党组织等,把党员有效“聚起来”,引导广大新就业群体“听党话、跟党走”。加大“双向培养”,把新就业群体中的党员培养成业务骨干,把业务骨干培养成党员。开展红色教育、职业培训、法律知识、学历提升指导、就业创业指导等方面培训,提升新就业群体整体素质及能力水平,推进“5+2就业之家”平台建设,优化新就业形态人员求职服务,引导新就业群体创业、
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