2024年意识形态工作责任制落实情况报告(3000字总结)

2024年意识形态工作责任制落实情况报告
    为深入贯彻落实市委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,加强和改进党对意识形态工作的领导,按照市委宣传部的要求,*党组严格落实意识形态工作主体责任,找准着力点和突破口,把各项工作紧紧抓在手上,做到不放手、不松手、不缩手,切实推动意识形态工作深化、细化、实化。现就*党组2024年意识形态工作责任制落实情况报告如下。
    一、贯彻落实意识形态工作责任制的主要做法及成效
    (一)强责任,持续夯实思想根基,把稳政治航向。一是及时专题研究部署。坚持把意识形态工作与各项工作同部署、同落实、同检查、同考核,定期召开意识形态专题会议,传达学习各级关于意识形态的决策部署和工作要求,研究部署意识形态工作。召开意识形态安排部署会*次。二是持续压实工作职责。党组书记落实好第一责任人责任,分管领导落实好直接责任,班子其他成员落实好“一岗双责”,领导干部进一步加强落实好意识形态工作的意识,并把意识形态工作开展情况纳入民主生活会和述职报告重要内容。三是加强政治理论学习。坚持以*新时代中国特色社会主义思想、*总书记重要讲话重要指示精神等为重点,以“*读书班”“*每日一学”为特色载体,坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,以领导带头学,促进干部广泛学。截至目前,累计开展理论学习中心组学习*次,*读书班*期,党纪学习教育专题读书班*期,远程教育学习*次,党的二十届三中全会精神专题培训会*批次,领导班子讲党课共计*次,红色教育基地现场学习*次,持续教育引导广大党员干部用党的创新理论武装头脑,确保工作方向不偏差、不含糊、不动摇。
    (二)抓重点,持续加强阵地建设,筑牢安全屏障。一是把牢意识形态工作领导权。成立由党组书记、主任担任组长,副书记担任副组长,各班子成员及党支部书记为成员的意识形态工作领导小组,加强组织领导和统筹协调,指导和督促检查各基层党组织意识形态工作。二是夯实意识形态长效管理。建立意识形态领域重大情况分析研判和定期通报制度,各党支部负责对涉及本支部、相关科室的意识形态舆情进行日常监测和突发事件监测,每月完成《意识形态领域风险隐患排查工作台账》,领导小组及时掌握舆情动态,召开意识形态分析研判会,与舆情涉及到的具体人员沟通,并严格按照要求处理舆情,目前已召开意识形态分析研判会议1次。三是加强意识形态工作制度建设。制定《*党组意识形态管理办法》,进一步明确了信息发布流程、“三审三校”制度、“分级审核、先审后发”程序、“两微一端”阵地管理、意识形态责任追究等,确保对外信息始终坚持正确宣传导向,为我市经济社会发展提供强大舆论支持。(材料来源:如来写作网)
    (三)树导向,持续强化宣传工作,注重舆论引导。一是积极稳固宣传阵地。进一步加强线上宣传工作,不断提升新闻舆论的传播力、引导力、影响力和公信力,全力做好正面宣传和引导,着力守好网络新媒体阵地。在“发展*”公众号上发布我局“关于做好‘五一’期间旅游市场价格监管工作的通知”等政务信息,并得到“*融媒体”“微*”等媒体广泛转发。二是强化典型选树工作。今年我局*同志荣获三八红旗手,*同志荣获全国*工作先进个人称号,以上优秀典型均在*电视台等媒体进行了大力宣传,切实把单位的先进典型、成熟经验和亮点工作宣传报道出去。三是做实做细宣传工作。明确主要领导为宣传工作第一责任人,分管领导是直接责任人。同时坚持把信息宣传与全委主要工作相结合,落实全员参与信息宣传制度,及时向社会各界展示*工作动态、阶段成果和实际成效,不断提升为民服务的良好形象,推动各项工作全面发展。围绕基层党建、党纪学习教育、项目建设等重点工作编发信息*余条,及时向社会各界展示*工作动态、阶段成果和实际成效。
    (四)创载体,深化精神文明创建,不断拓展阵地。坚持把意识形态工作和精神文明创建活动有机融合,不断创新活动载体,突出精神引领,打造工作新亮点。以党员进社区、新时代文明实践活动等工作为载体,以植树节、清明节、七一等节日为契机,结合基层精神文明建设,积极开展“淬炼作风强担当,笃行奋进谱新篇”“情暖三月学雷锋,党员示范作表率”“涵养清廉底蕴,厚植巾帼情怀”“缅怀革命先烈,传承红色基因”等富有实效、特色鲜明的主题活动,陆续开展公益捐书、义剪、科普宣传、环境治理等志愿服务活动,不断拓展意识形态新阵地,不断提高意识形态凝聚力。
    三、存在问题
回顾

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