厂党委书记在四季度安全生产例会上的讲话

厂党委书记在四季度安全生产例会上的讲话
　　　　同志们：
　　　　今天会议主要目的是，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，认真落实公司总经理在公司安委会上提出的“三个强化、一个确保”的工作部署和公司四季度安全例会精神，进一步提高认识、压实责任、强化措施，坚决防范和遏制生产安全事故的发生。
　　　　编筐编篓重在收口。四季度是定全年、保全局的收官阶段，生产任务紧张，也是生产安全事故易发、多发期。全年安全工作能否圆满收官，后两个月至关重要。全厂上下一定要统一思想、狠抓落实，克服麻痹懈怠、松劲歇气的思想，保持好战略定力，更加需要以决战决胜的决心干劲和万无一失的工作标准，坚决打赢年底前安全生产保卫战，用实际行动为公司战略目标的开局护航。
　　　　一、认清形势、提高认识，守牢安全生产红线
　　　　10月22日，应急管理部召开新闻发布会，通报了今年前三季度全国安全生产形势，“事故起数和死亡人数同比‘双下降’，重特大事故大幅下降。”但进入四季度以来，多地接连发生事故，安全形势不容乐观。各级各部门要站在讲政治、顾大局、保稳定、促发展的高度，秉持对生命、法规、责任、制度的敬畏，本着对组织、职工、家人、自己负责的态度，深刻领会公司领导提出的“安全和质量是事关公司发展命脉的关键工作，要确保安全和质量工作万无一失”的要求，切实把安全生产工作摆到更加突出的位置，做到守土有责抓安全，守土尽责保安全。
　　　　一是增强忧患意识。近期发生的山东寿光的有限空间中毒事故，淮南的自建房火灾事故，无不警示着我们必须始终绷紧神经，保持清醒头脑。我们要深刻汲取事故教训，善于吃他人之“堑”、长自己之“智”，用别人“亡羊”的教训补上自己的漏洞，以“五个知道”为抓手时刻反省自问：还有哪些部位、环节没有管控到位？还有哪些制度、措施没有严格执行到位？还有哪些问题、隐患没有及时有效处理到位？还有哪些岗位、人员没有培训交底到位？还有哪些安全重点、盲点没有落实解决到位？特别是要针对当前仓储物流、危险作业、相关方管理等存在的安全风险，要全面梳理、严防死守，增强各项安全措施的针对性有效性。
　　　　二是增强法治意识。刚才警示片中提到的江西新余“1·24”特别重大火灾事故的处理结果，涉事公司、宾馆的法人、经营者、员工等10人被公安机关立案侦查并采取强制措施，3名公职人员接受纪律审查和监察调查，52名公职人员受到党纪政务处分。安全生产的责任，不仅仅是政治上的责任和对职工群众情感上的责任，更是法律上的责任。我们要树牢“以法治安”思想，从事故后果和处理结果的角度去抓安全管安全，增强法治意识，落实法定责任，把法治原则贯穿在安全工作的方方面面，以“万分努力”保“万无一失”、防“一失万无”。
　　　　三是增强履责意识。领导班子既要挂帅更要出征，盯紧看牢分管领域的安全生产工作，亲自抓安全形势分析、亲自抓重大事故隐患排查、亲自抓风险防控化解，不仅要胸中有数，还要传导有力、狠抓落实。各部门要通过在部门内延伸“三管三必须”要求推动建立“层层负责、人人有责、各负其责”的全员安全责任体系。各条线要抓住“想不到、管不到、治不到”的薄弱环节，针对职责边界不清、“都管都不管”等问题，要强化协调联动，形成监管合力，切实消除责任盲区。安委办要综合运用管理诊断、安全检查等方式，对安全履责情况进行系统评价，通过警示约谈、通报批评、绩效考核等方式对落实不力、质量不高、推诿扯皮的部门严肃问责、从重惩处，确保以严的问责、重的惩罚让“少数人”长记性、“多数人”受教育。
　　　　二、聚焦重点、精准发力，筑牢排险除患防线
　　　　隐患险于明火，防范胜于救灾。四季度生产经营任务重、收尾工作多，加之气候干燥、雾雪大风等秋冬季因素，安全生产防范的压力更大。各部门要根据发展环境、阶段、节点等变化，动态识别研判新情况新问题，真正把突出风险隐患摸清抓准，下好先手棋、打好主动仗，真正做到防患于未然。
　　　　一要全面加强重点领域风险防范。要按照习近平总书记“宁防十次空、不放一次松”的要求，坚持以大概率思维应对小概率事件、以确定性举措应对不确定性风险，突出抓好消防、危险作业、危化品、交通等重点领域风险防范。消防方面，以防范电气、仓储火灾为重点，对电气线路、配电柜、消防设施全面检查，做好配电室、机房、集控中心、消控室隐蔽线路的防鼠、鸟、蛇、猫“入侵”措施；危险作业方面，以动火、有限空间作业为重点，加强作业前、中、后的全流程现场管理；危化品方面，加强贮存、使用、运输、废弃处置各环节管理，做好防漏、防静电、防冻等措施，严防火灾、爆炸事故；道路交通方面，以应对雨雪冰冻、大雾重霾等恶劣气候为重点，加强天气预警信息发布，提前采取应对防范措施。
二要全面系统查治重大事故隐患。隐患排查是安全工作的重中之重。很多时候悲剧的发生，并非在于“无知”，而在于“无视”。刚才安委办对《重大事故隐患检查指引》进行了详细解读，各部门要结合实际组织全员学习适用判定标准，同时要结合《指引》制定本部门重大事故隐患重点排查清单，明确排查区域、装置、岗位、周期等以及责任人员，提高重大事故隐患辨识、排查能力，确保重大事故隐患早发现、早治理。近期安委办制定了《安全生产事故隐患报告奖励办法》，各部门要加强宣贯，鼓励员工积极提报隐患，切实提升发现问题解决问题的强烈意

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