事业单位转岗申请书怎么写，护士转岗申请书怎么写！

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来现在的公司有一年了，这一年我很认真和努力的学习，慢慢的工作也可以得心应手了。

说说我这份的感受吧，刚进来领导没有给我太多工作，只是部门内的一些日常督办，工作不饱和，我找过两次领导说过这个问题，后来工作增加了，也饱和了，每天忙的不亦乐乎。但是后面我发现不管遇到什么问题是不是我的原因领导都会把我熊一顿，我只能一再的小心再小心，但是就是这样，领导还会各种打压，甚至公开说我脑子转的慢，说我不灵活。说实话，我这个人确实没心眼，做事情想问题不会拐弯抹角，所以他就一直拿捏我。今年年初，他重新规划部门，内部把我的岗位名称换了，工资也降低了。我找过他，说后面会补，我不信，但是碍于近几年疫情原因，工作不好找，所以也就坚持了。最近发生的一件事情，他让我再接结算的工作，我说我的工作量已经很大了，不能再接了，他朝我拍桌子，还说我这个级别就该拿那个工资。我想了很久，我还是走吧，所以提了离职。顺便看了下智联招聘，上面看到这个公司其他岗位有在招聘，我就试着问了问人资，也把我想转岗的真实原因说了下，人资安排我面试，面试很快通过了。接下来的流程是等原先的岗位招到人然后交接完去新的部门。

十一假期结束新人很快到岗了，在这之前也和人资确认了，那个岗位还在等我吗？得到肯定的答案，我和这个部门领导沟通好交接时间是7个工作日，新的部门帮我走调动手续，一切按照既定的计划进行。没想到的是大Boss不同意我的转岗，原因是现在的领导和大Boss说他被动知道我转岗的事情（这里说下，转岗面试通过后，我和人资沟通，由人资出面告知原先的领导），同时我不服从工作安排，最后我多次提离职，大Boss直接拒绝了我的转岗申请。

现在我的处境很尴尬，原先岗位新人已到岗，新的部门去不了，我还何去何从？

............试读结束............

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