员工心得体会怎么写100字,员工心得体会怎么写300字!

职场没有白走的路,但是有些坑,你不必等到踩到才明白。

1.资源是需要争取的。会哭的孩子有奶吃,不是吃不到葡萄说的酸话。公司的资源是有限的,能争取到资源也是一种能力。你的可支配资源越多,你的能力也会越强。

2. 工作,会干,也要会说。汇报,也是一种能力。汇报得当,让领导知道你的能力和付出,也让下属跟着脸上有光。

3. 靠谱,是对一个人综合能力的最高评价。靠谱就是,凡事有交代、件件有着落,事事有回音。看起来容易,做起来难。讲再多,不如亲自实践,不再过多解释。

4. 平台很重要。是金子在哪里都会发光,别轻信这句话。你是人才,但选错了地方,拼劲全力也不一定会发光。

5. 跳槽解决不了你自身的问题,工作中需要的是综合素质,遇到困难就想法去解决,不断修补自己短板,提升自己的综合能力。当你想跳槽时,先想明白自己要解决的是什么问题。别到了下家,发现每个公司有每个公司的问题,只是自己从一个火坑跳入了另一个火坑。

6. 在大公司工作,要加强书面沟通能力;在小公司工作,要加强面对面的沟通能力。

7. 别老觉得领导是白痴。他既然能做你的领导,一定有比你强的地方,值得你去学习。

8. 永远别嘲笑努力,持续努力本身就是一种能力,80%的人都没有这种能力。成功不仅仅靠才华,坚持比才华更重要。

9. 不要用战术上的勤奋,掩盖战略上的懒惰。俗话说的好,不要假装很努力,因为结果不会陪你演戏。

10. 工作经验不是指你一件事情做了多久,而是指,你用了多久的时间,去思考、优化、改善它。

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坚持原则,不做墙头草。

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