XX县总工会2024年工作总结

　　　　今年以来，XX县总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、视察XX时的重要讲话精神，深入落实中国工会十八大精神，以及县委和市总工会工作要求，深刻把握“进一步全面深化改革、推进中国式现代化”这一重大主题，紧紧围绕构建高水平社会主义市场经济体制、推动高质量发展、建设科技创新体系等改革任务，聚焦工会主责主业，围绕“一园（区）一城一基地”建设，学方略、谋创新、抓落实，团结动员广大职工凝心聚力，为推进中国式现代化XX实践作出积极贡献。
　　　　一、工作成效
　　　　（一）坚持党对工会的全面领导，加强职工思想政治引领
　　　　一是把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为重大政治任务。深入学习领会全会《决定》提出的重要思想、重要观点、重大判断、重大举措，通过开展专题学习会、宣讲培训、座谈交流等形式，推动全体工会干部职工深入把握全面深化改革的重大意义、总体要求、目标任务和重大举措。特别是围绕“七个聚焦”重点任务，结合工会工作实际谋划推动各项改革举措落地见效。全年举办专题学习培训班X期，参训工会干部X余人次；开展基层宣讲X场，受众达X万人次；编印学习资料X册，有力推动全会精神进企业、进车间、进班组。
　　　　二是坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。巩固拓展主题教育成果，统筹安排全县工会系统学习贯彻习近平总书记重要论述，深刻领悟“两个确立”、做到“两个维护”。举办了全县工会干部学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和中国工会十八大精神暨2024年全县基层工会财务管理培训、学习贯彻中国工会十八大精神暨2024年基层工会主席培训等，分批次组织X余名工会干部参加轮训，实现全县基层工会干部培训全覆盖。下半年又针对新当选工会主席、新任工会财务人员等开展专题培训X期，培训X人次。
　　　　三是充分发挥思想政治引领作用。持续开展“双进”活动，分类分层组织专家学者、劳动模范等深入企业、校园开展宣讲。全年邀请县委党校思政老师走进X家规模以上企业，组织X名市级以上劳模进校园作报告。联合X新闻媒体，开设“劳动者之歌”等专栏，全年刊发各类稿件X篇，制作短视频X部，推出优秀一线职工先进事迹专题报道X余篇。持续开展“X”主题文体活动，组织开展混合羽毛球、乒乓球、篮球、拔河等X个比赛项目，共有X支队伍X多名职工参与。下半年重点开展“迎国庆”系列文体活动X场，“喜迎元旦”职工文艺汇演等活动X场，营造浓厚节日氛围。组织X万名职工观看“赓续红色工运血脉传承工会优良作风”等主题直播活动。
　　　　（二）引领职工建功立业，推动高质量发展
　　　　一是深入推进产业工人队伍建设改革。认真贯彻落实《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》关于提升产业工人队伍建设和素质培养的要求，聚焦产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点工作，分类施策、精准发力。根据全县非物质文化遗产目录，开展“X工匠”选树活动，推选X名高技术人才，其中X人获评市级工匠。积极发动全县企事业单位参加职工“五小”创新成果申报活动，全年共申报X项创新成果，获市级以上表彰X项。注重发现、培育优秀技能人才和一线职工典型，评选表彰县级创新能手、技术标兵X名。
　　　　二是用“工服务”推动企业发展。建立健全企业工会联系和服务机制，指导、支持X家企业工会开展职工技能培训、劳动技能竞赛等群众性创新活动。重点围绕比亚迪等重点企业发展需求，建立“工会服务企业直通车”制度，及时协调解决企业发展和职工诉求问题X余件。
　　　　三是广泛深入持久开展劳动和技能竞赛。深入贯彻“邕有技能、产业振兴”主题，全年举办职工职业技能比赛X场，其中县级以上技能大赛X场，企业技能比武活动X场，参与职工达X万人次。上半年重点举办物理教学、焊工等技能比赛；下半年成功举办电工、钳工、数控加工等专业技能竞赛，组织优秀选手参加市级大赛并取得优异成绩。深入推进工人先锋岗和工人先锋号创建活动，新创建市级工人先锋号X个、先锋岗X个，县级先锋号X个、先锋岗X个，有效扩大竞赛在新领域、新业态中的覆盖面和影响力。
　　　　四是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。组织开展劳模精神宣讲活动X场，制作劳模事迹专题片X部。积极做好劳动模范和先进工作者推荐评选工作，全年推荐自治区级劳模X人，其中X人成功当选。完成金穗生态园自治区级职工疗休养基地认定工作，全年分X批次组织X名一线职工开展疗休养活动，激发广大职工干事创业热情。
　　　　（三）做好维权服务工作，维护职工合法权益
　　　　一是维护好职工合法权益。持续开展“送培创工程”，分类分批组织开展技能培训，全年培训农民工X名，技能证书获取率达X％。广泛开展“X”竞赛活动，参与企业达到X家。深化工资集体协商，完成X家企业集体合同签订，覆盖职工X万人。创新开展农民工工资支付专项行动，协调解决拖欠工资问题X起，为农民工追回工资X万元。
　　　　二是想方设法提升职工生活品质。开展元旦春节、五一、国庆等节日期间送温暖活动，慰问困难职工、劳模、一线职工X人次，发放慰问金X万元。发放困难职工生活补助X人次，补助金额X万元。为患病住院职工提供帮扶X人次，发放补助X万元。全年举办“幸福从心开始”心理健康讲座X场，开展职工心理咨询服务X人次。创新推出“工会心灵驿站”线上服务平台，为职工提供7×24小时心理咨询服务。
　　　　三是拓宽建强职工服务阵地。完成X个工会爱心驿站提质升级改造，新建X个示范性职工服务中心。建成X个集职工书屋、健身房、心理咨询室等功能于一体的职工综合服务基地。打造X个“职工书屋”示范点，配置图书X万册。在重点工业园区设立X个“职工文化宫”分馆，满足产业工人精神文化需求。
　　　　（四）提升防范化解风险能力，维护劳动领域政治安全
　　　　一是牢固树立总体国家安全观。完善劳动关系风险监测预警机制，建立月报告、季分析、年总结工作制度。强化重点时段、重点领域风险防控，全年开展风险隐患排查X次，及时发现并化解各类矛盾隐患。与各乡镇工会签订责任书，实行清单化管理、销号式处置。建立劳动关系风险联合会商研判机制，定期分析研判重点领域、重点行业、重点企业劳动关系动态。
　　　　二是积极推动构建和谐稳定的劳动关系。深化“法院＋工会＋人社＋N”劳动争议多元化解模式，新建X个劳动争议化解工作室。完善工会“一小时法律服务圈”，聘请X名资深律师组建工会法律服务团。全年成功调处劳资纠纷X件，调解成功率X％。加强工会“12351”职工维权服务热线建设，配备专职人员X名，处理工单160件，群众满意率达X％。
　　　　三是加强工会法治宣传和法律服务。联合司法、人社等部门开展法治宣传月活动X次，开展女职工权益保护专题宣传X场，发放普法宣传资料X万份。在重点工业园区、商圈设立X个工会法律服务工作站，为职工提供便捷高效的法律服务。开展工会劳动保障法律监督，推行“一函两书”制度，督促整改问题X85件。在重要节点配合开展劳动保障领域执法检查X次，切实维护职工合法权益。
　　　　（五）夯实工会基层基础，激发基层工会活力
　　　　一是夯实工会基层基础。深入贯彻党的二十届三中全会关于完善基层治理体系的要求，以建设更高水平平安中国和提高基层组织活力为目标，开展建会入会集中行动。重点围绕非公有制企业和社会组织，采取包片式分工、地毯式排查方式，推动比亚迪等重点企业、百人以上企业、新就业形态企业建会入会。全年新建工会组织X家，发展会员X万人，基层工会组织覆盖率达X％。巩固“县级工会加强年”专项工作成果，公开招聘X名社会化工会工作者，实现乡镇（街道）工会工作者全覆盖。继续开展职工之家示范点建设活动，打造X个示范性职工之家，其中三礼电子公司职工之家被评为市级示范点。推进“邕工智办”业务系统应用，完成X万名会员实名制信息采集，建立工会组织和会员实时动态管理机制。
二是提高工会工作效能。在全县工会系统推广使用工会财务一体化平台管理系统。全年实现X个基层工会规范使用财务管理系统，基层工会经费使用规范化水平显著提升。加强预算管理改革，制定《基层工会预算管理办法》，

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