党委书记在深化国企青年思想政治工作推进会上的讲话

党委书记在2024年深化国企青年思想政治工作推进会上的讲话
　　　　同志们：
　　　　今天，我们在这里召开2024年深化国企青年思想政治工作推进会，主要任务是深入学习贯彻*总书记关于青年工作的重要思想，认真落实中央和省委关于加强和改进思想政治工作的决策部署，总结交流经验，分析形势任务，研究部署当前和今后一个时期国企青年思想政治工作。下面，我讲三点意见。
　　　　一、提高政治站位，切实增强做好国企青年思想政治工作的责任感使命感
　　　　青年是国家的未来、民族的希望。青年思想政治工作是党的一项极端重要的工作，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安，事关民族复兴大业。党的十八大以来，以*同志为核心的党中央高度重视青年思想政治工作，*总书记多次就青年思想政治工作发表重要讲话、作出重要指示，为我们做好工作指明了前进方向、提供了根本遵循。省委、省政府坚决贯彻党中央决策部署，把青年思想政治工作摆在突出位置，省委常委会多次专题研究，省委书记亲自谋划推动，全省青年思想政治工作取得显著成效。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国企青年是国有企业改革发展的生力军，是国有企业党的建设的重要力量。做好国企青年思想政治工作，是国有企业坚持党的领导、加强党的建设的内在要求，是国有企业履行社会责任、服务社会大局的重要内容，是国有企业实现高质量发展、建设世界一流企业的重要保障。近年来，全省国资国企系统深入学习贯彻*总书记关于青年工作的重要思想，认真落实中央和省委决策部署，坚持把思想政治工作作为一项经常性、基础性工作来抓，着力加强国企青年理想信念教育，广泛开展国企青年主题实践活动，积极搭建国企青年成长成才平台，不断强化国企青年人文关怀和心理疏导，国企青年思想政治工作取得积极成效。但也要清醒看到，当前国企青年思想政治工作还存在一些薄弱环节和突出问题，有的国企党委对青年思想政治工作重视不够、抓得不紧，有的国企团组织作用发挥不充分、工作方式方法创新不够，有的国企青年对党的创新理论学习不深不透、对国情省情企情了解不多，等等。这些问题，必须引起高度重视，采取有力措施认真加以解决。
　　　　今年是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的开局之年，是实施“十四五”规划的关键之年，也是国企改革三年行动的收官之年。做好国企青年思想政治工作，对于引领国企青年坚定不移听党话、跟党走，激励国企青年在推动国有企业高质量发展中建功立业，具有十分重要的意义。全省国资国企系统要深入学习贯彻*总书记关于青年工作的重要思想，认真落实中央和省委决策部署，深刻认识做好国企青年思想政治工作的极端重要性，切实增强做好国企青年思想政治工作的责任感使命感，以更加坚定的政治自觉、更加有力的工作举措、更加务实的工作作风，扎实做好国企青年思想政治工作，为推动国有企业高质量发展、建设世界一流企业提供坚强思想保证和强大精神动力。
　　　　二、聚焦重点任务，全面提升国企青年思想政治工作质量水平
　　　　做好国企青年思想政治工作，必须坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，聚焦重点任务，抓住关键环节，精准发力、持续用力，全面提升国企青年思想政治工作质量水平。
　　　　一要坚持不懈用党的创新理论武装国企青年。*新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，是新时代坚持和发展中国特色社会主义的行动指南，是党和国家必须长期坚持的指导思想。要把学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为国企青年思想政治工作的重中之重，引导国企青年读原著、学原文、悟原理，深刻领会这一思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，深刻把握这一思想的世界观和方法论，深刻领悟这一思想的道理学理哲理，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。要深入学习贯彻*总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，引导国企青年深刻认识国有企业的地位作用，深刻认识国有企业肩负的职责使命，深刻认识国有企业改革发展面临的形势任务，切实增强推动国有企业高质量发展、建设世界一流企业的责任感使命感。要深入学习贯彻*总书记关于青年工作的重要思想，引导国企青年深刻认识当代青年的历史使命，深刻认识当代青年的奋斗方向，深刻认识当代青年的成长路径，切实增强坚定不移听党话、跟党走的自觉性坚定性。
　　　　二要广泛开展国企青年主题实践活动。要深入开展理想信念教育，广泛开展“青春心向党”“青春建功新时代”等主题活动，引导国企青年坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对中华民族伟大复兴中国梦的信心，不断增强做中国人的志气、骨气、底气。要深入开展爱国主义教育，广泛开展“我和我的祖国”“我和我的家乡”等主题活动，引导国企青年深刻认识爱国主义的本质是坚持爱国和爱党、爱社会主义高度统一，不断增强对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同。要深入开展形势政策教育，广泛开展“国企青年大讲堂”“国企青年大讨论”等主题活动，引导国企青年正确认识国际国内形势，正确认识国有企业改革发展面临的机遇挑战，正确认识国有企业肩负的职责使命，不断增强推动国有企业高质量发展、建设世界一流企业的责任感使命感。要深入开展国情省情企情教育，广泛开展“国企青年看中国”“国企青年看家乡”“国企青年看企业”等主题活动，引导国企青年深刻认识我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情，深刻认识我省正处于转型发展、创新发展、跨越发展的关键时期，深刻认识国有企业正处于改革攻坚、创新突破、发展提质的重要阶段，不断增强推动国有企业高质量发展、建设世界一流企业的责任感使命感。
　　　　三要积极搭建国企青年成长成才平台。要搭建国企青年学习平台，广泛开展“国企青年大学习”“国企青年大培训”等主题活动，引导国企青年加强理论学习，加强业务学习，加强实践学习，不断提高综合素质和能力水平。要搭建国企青年创新平台，广泛开展“国企青年创新大赛”“国企青年创新论坛”等主题活动，引导国企青年立足岗位创新创造，立足企业创新创造，立足行业创新创造，为推动国有企业高质量发展、建设世界一流企业提供强大创新动力。要搭建国企青年建功平台，广泛开展“国企青年建功行动”“国企青年建功竞赛”等主题活动，引导国企青年在推动国有企业高质量发展、建设世界一流企业中建功立业，在推动国有企业改革创新、转型升级中建功立业，在推动国有企业服务大局、履行责任中建功立业。要搭建国企青年交流平台，广泛开展“国企青年交流会”“国企青年联谊会”等主题活动，引导国企青年加强交流、增进友谊，加强合作、共同发展，加强团结、共创未来。
四要不断强化国企青年人文关怀和心理疏导。要健全完善国企青年人文关怀和心理疏导工作机制，加强国企青年人文关怀和心理疏导工作队伍建设，加强国企青年人文关怀和心理疏导工作阵地建设，加强国企青年人文关怀和心理疏导工作制度建设，为国

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