工作交流：红色“啄木鸟”督出项目建设“加速跑”

工作交流：红色“啄木鸟”督出项目建设“加速跑”
　　　　深化经济体制改革主要任务是完善有利于推动高质量发展的体制机制，全面赋能新质生产力发展。优化营商环境是全面深化改革、实现高质量发展的必然选择，也是推动形成新质生产力的关键要素。今年以来，丹阳明确了市委市政府百项重点工作和98项“敢丹当”攻坚事项，大力推进重点指标、重大项目和重要工作，打造向“新”而优的一流营商环境，是当前机关党建要紧紧围绕的中心任务。丹阳市委市级机关工委锚定205个重点产业项目等市委年度攻坚任务，着力锻造一支敢拼善为、勇挑重担的产业强市红色“啄木鸟”队伍，以提升“三项指数”强化履职担当，动态跟踪从立项落地到竣工投产过程中为企服务各环节，切实加强督办、打通堵点、高效推进，力促重大项目早投产、早达效，以高质量机关党建引领保障高质量发展。
　　　　一、以精育严管提升“能力指数”。
　　　　夯实机关党建“建设队伍”这一基础工程，通过递进培养的方式提升红色“啄木鸟”政治素养和业务能力，用“打铁还需自身硬”为项目督办创造先决条件。发挥“培训赋能”作用，召开全市产业强市红色“啄木鸟”结对督办行动部署会，组建以党员为主的72人的“啄木鸟”队伍，部署工作任务、发放《服务手册》、组织集中授课，切实加强“啄木鸟”思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，引导其立足“为丹阳”的政治站位、“为项目”的职责定位，扛起督办护航使命担当。发挥“评价导向”作用，对红色“啄木鸟”重大任务推进情况、日常履职实际表现和企业镇区意见反馈进行综合评价，其结果纳入各部门作风效能建设日常考核，落实激励措施，树立重实干、重实绩的鲜明导向，为“啄木鸟”动真碰硬“啃硬骨”“啄问题”撑腰鼓劲。发挥“骨干示范”作用。将“啄木鸟”队伍划分为24个督办小组，由经验丰富、业务精湛的党员骨干担任组长，采取“传帮带、老带新”方式提升解决实际问题的整体水平；充分发挥先进典型的示范引领作用，依托“丹阳机关党建”微信公众号开设“十佳‘啄木鸟’先进事迹展”专栏，产业强市红色“啄木鸟”结对督办行动经验做法先后被《工作与学习（党的生活·机关党建版）》、“学习强国”江苏平台、镇江《创新》、《丹阳研究》等杂志平台宣传报道。
　　　　二、以立体督办提升“服务指数”。
构建“点线面”立体化督办体系，以“组织力”提优“服务力”，以“啄木鸟”“多用心”帮助企业“少操心”，切实将机关党的政治优势和组织优势转化为推动产业项目建设的现实优势。强化“点”上深耕。对全市205个重点产业项目进行分组，由“啄木鸟”督办小组分别挂钩结对项目8至10个，在项目立项、规划许可、施工许可、竣工验收等关键环节，通过实地走访、座谈交流、跟办协办、模拟办事等方式，对相关职能部门的工作作风和服务质效，以及“一次性告知制、首问负责制、限时办结制、责任追究制”执行情况实行精准化、常态化监督问效，以全身心投入、全周期跟进、全流程督办为项目建设保驾护航。强化“线”上联动。凝聚机关镇区党建合力，推动红色“啄木鸟”与红色“代办员”、镇区“店小二”协同配合，以“组团服务”实现同题共答、同向发力。拓宽诉求收集渠道，引入12345、行风热线、网络问政等平台监督力量，为“啄木鸟”深挖作风效能问题症结提供线索依据26条。强化“面”上监督。紧紧围绕丹阳市委、市政府工作大局，不定期抽调“啄木鸟”骨干成员组建督查

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