在全市干部教育培训重点工作推进会上的汇报发言(1258字)
各领导、同志们:
今年以来,我县以锻造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍为导向,将干部教育培训贯穿年轻干部成长成才全过程,聚力从把准教育培训方向、科学精准设置课程、注重学用结合实效等方面着手,有效推动干部教育培训提质增效。
一是把准教育培训方向,永葆政治忠诚“本色”。将政治素养放在年轻干部培养的首位,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,健全“首课”“主课”“必修课”机制,组织开展全县党的二十届三中全会集中宣讲162期,覆盖党员8000余人次,提高党员干部政治站位、坚定政治立场、突出政治担当。强化廉政教育,自党纪学习教育以来,在各类培训班次中安排《中国共产党纪律处分条例》辅导课程或教学内容21场次,组织职务犯罪现场庭审旁听活动1次,培训学员1300余人次,教育引导党员干部用党规党纪校正思想和行动。加强思想交流,在培训班中设置“致敬经典”读书笔记分享,“过政治生日忆初心使命”主题党日活动等“十个一”专题学习活动,引导党员干部学在日常、用在经常。用活红色资源,实地参观皖东烈士陵园、陆元九院士事迹陈列馆等现场教学点,拍摄《一片丹心陆元九》《“不火”的青春》等微党课,通过线上线下融合学习等方式,持续提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是精准设置课程定位,厚植能力素养“底色”。将能力提升置于年轻干部培养的核心,开展“学员有感”年轻干部座谈会,通过学习需求问卷调查,建立个性化干部教育培训课程。创新开展“来云课”党员干部直播云课堂,邀请党校教师、高层次人才、一线干部等围绕履职能力提升录播课程20期,覆盖学员7.3万余人次。持续深化年轻干部“3221”培养选拔计划、“五同教育”、师徒结对等干部培养机制,开展“领导干部上讲台”活动,充分发挥传帮带作用,为年轻干部成长铺
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