今年以来,我区牢牢把握“严”和“实”的总基调,始终坚持通过整治形式主义为基层减负,不断深化党风政风评议,激发干部担当作为热情,引导广大党员干部以实际行动贯彻落实好党中央决策部署。在全市重点督查工作中,我区取得第三名的好成绩,其中“基层减负”单项排名全省第一。市对区综合考评中,我区获得“进步奖”,在重点工作考核评价中位居全市前列,展现了良好的发展态势。现将工作情况报告如下:
一、工作总体情况
(一)把握“速”与“效”的关系,坚持减“懒负”加“效果”。一是在精简会议上下功夫。印发《关于进一步简化会议活动的通知》,严格控制总量和时间,规范议程安排,全区性会议活动平均召开时间比去年减少5个工作日,压缩了30%;严禁各类电子政务平台和微信工作群随意开通整合,凡是可合并的会议、活动全部合并开展,并精简内容,提高质量。截至目前,全区各级召开会议同比下降27%,发文同比下降46%。二是在改进会风上做文章。推行开短会、讲短话、发短文,提高会议实效;提倡现场参会、现场讨论、现场解决;鼓励基层大胆探索创新,采取提前调研、预约考察等灵活方式替代书面汇报;严肃会风会纪,对未经批准擅自变更会议时间、邀请与会议无关人员参加会议等行为及时查处通报。截至目前,全区各级召开会议时长平均控制在90分钟以内,发文数量同比下降52%。三是在督查考核上求精准。深入推进整合型督查检查考核试点,建立“三个一”统筹督查机制和“两清单一台账”考核制度,切实解决多头重复检查、层层陪葬迎检等问题。今年上半年,全区累计开展督查检查考核44次,较去年同期减少38.5%,减轻基层负担明显成效。
(二)把握“量”与“质”的关系,坚持减“冗负”加“质量”。一是以任务落地见效为标准,杜绝“文山会海”。制定《区属部门承担行政职能事项目录清单》,推动区直单位依法履行职责;建立督查检查考核年度计划申报审批制度,防止任意增加检查考评项目、随意扩大检查考核范围、盲目要求提交“创新性”材料。截至目前,各部门承办的区政府文件同比减少21%,督查检查考核事项同比减少20%。二是以工作实际成效为标准,防止“摆花架子”。对标上级明确的硬性指标任务,逐项分析研判,结合实际制定切实可行的工作方案。坚持“三严三实”要求,既不回避矛盾问题,也不为了应付验收搞表面工程。截至目前,全区承接的18项省级重大实施类项目开工率达到100%,其中3个项目建成运行、2个项目部分建成运行,其余项目均按序时进度推进。三是以群众满意为标准,避免“走形式主义”。坚持从群众反映强烈的问题抓起,从群众最关心的事情做起。将主题教育收集的问题清单进行“挂号分类”,区分轻重缓急、合理安排整改时限。截至目前,已整改销号问题155件。
(三)把握“虚”与“实”的关系,坚持减“假负”加“实绩”。把整治形式主义为基层减负纳入巡察范围。今年以来,共巡察党组织8个,延伸巡察村(社区)党组织14个。发现形式主义方面问题线索14条,党纪政务处分2人。结合巡察工作深入开展自查自纠,针对巡察反馈的存在问题立即整改销号22条;对照中央八项规定精神及实施细则要求修订完善规章制度16项。通过巡察倒逼责任落实,有效遏制了损害群众利益的不正之风和“微腐败”问题。
二、存在的主要问题
(一)部分干部担当作为意识不强。一些干部事业心责任感不强,缺乏干事创业的拼劲;特别是在落实区委区政府重点工作、领导交办的任务时,有等待观望情绪,满足于差不多、过得去,缺乏精益求精的精神;有的干部进取精神不足,得过且过;有的干部存在“船到码头车到站”的思想,缺乏干一行爱一行的工作态度。少数机关干部存在“拿老板钱、
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