双节前廉政谈话记录

双节前廉政谈话记录
    谈话时间:2024年9月*日上午10:00
    谈话地点:**县纪委监委谈话室
    谈话对象:李某(**局局长)
    谈话人:王某(县纪委书记)
    王某:李局长,再过几天就是中秋节和国庆节了。按照上级要求和我县惯例,在节前对领导干部进行廉政谈话。这既是对你的提醒,也是对你的关心。今天我们就围绕几个方面进行交流。
    首先,请你介绍一下近期**局的重点工作和廉政建设情况。
    李某:好的,王书记。最近**局主要围绕三项重点工作开展:
    1.推进”数字政务”建设,已完成**项政务服务事项的线上办理,群众办事效率提升了**%。
    2.开展安全生产大检查,排查隐患**处,整改率达到**%。
    3.落实减税降费政策,为企业减负**万元,有效激发了市场活力。
    在廉政建设方面,我们采取了以下措施
    1.开展廉政警示教育,组织全体干部参观警示教育基地,观看警示教育片。
    2.修订完善了**项内部管理制度,堵塞了廉政风险漏洞。
    3.对**个重点岗位进行了廉政风险排查,制定了相应的防控措施。
    王某:听起来工作开展得不错。下面我想就几个问题请教一下。
    第一,在推进”数字政务”建设过程中,如何确保项目招投标的公平公正?有什么具体措施防范利益输送?
    李某:在招投标方面,我们严格执行”三重一大”决策制度,凡是涉及大额资金的项目,必须经过局党组集体讨论决定。同时,我们全面推行电子招投标,整个过程在阳光下运行,接受社会监督。
    为防范利益输送,我们采取了以下措施:
    1.实行关键岗位轮岗制度,防止权力长期集中。
    2.建立利益回避制度,凡是与投标方有利害关系的工作人员,必须主动申报并回避。
    3.邀请第三方机构参与监督,提高招投标过程的透明度。
    王某:这些措施听起来很有针对性。第二个问题,在安全生产检查中,如何避免执法人员以权谋私,收受贿赂?
    李某:这确实是一个容易出问题的环节。我们主要采取了以下措施:
    1.实行”双随机、一公开”检查模式,随机抽取检查对象和执法人员,检查结果全部公开。
2.推行执法全过程记录制度,要求执法人员佩戴执法记录仪,全程留

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