党建引领城市基层治理工作情况汇报

党建引领城市基层治理工作情况汇报
    近年来,**县坚持以党建引领城市基层治理,持续强化党组织的核心领导作用,着力优化体系、完善机制、拓展载体、创新模式,推动各领域党组织共建共联、互联互通,提升城市基层治理的规范化与精细化水平。
    一是强化联动,提升城市基层党建效能。着力建设县、街道、社区、网格这一“动力主轴”,优化联动体系,确保结构贯通、执行有力。具体实施中,**县党委吸收了39个县直部门作为成员单位,定期召开每季度一次的议事会议,研究并解决城市基层党建与社会治理问题。街道层面参照县级模式,推动上下联动,形成整体合力。在管理体制上,**县推行街道“大工委制”和社区“大党委制”,从驻街道、社区辖区的机关、企事业单位中,选取3-5名党组织负责人担任街道党工委兼职委员、社区党组织兼职委员,并建立联席会议制度,每月定期研究辖区内党建及重大事项。网格化党建方面,**县组建了150个实体化运行的网格(小区)党支部,从每个小区的党员中选拔出有威望、有公心的党员担任支部书记,同时选配了600名楼宇党小组长与1200名楼道党建联络员,建立“街道党工委—社区党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”的五级组织架构,确保从街道到每个楼栋的组织体系纵向到底、横向到边。出台街道“赋权扩能”文件,取消街道层面的招商引资等工作任务,赋予街道党工委九项权力,包括对39个县直部门的考核评价权、派驻机构负责人的人事考核权与征得同意权、公共服务综合管理权与规划参与权、辖区内重大事项建议权、物业企业评价权与公共服务评价建议权,并明确每项权力的适用范围、操作步骤与责任主体。在实际操作中,**县通过绩效考核、干部任用等流程,把“九项权力”嵌入部门绩效、干部调整等重点环节,推动街道从“行政末梢”向“治理枢纽”转变。
    二是优化机制,提升社区与单位共建效能。紧紧抓住街道、社区党组织自身建设这一关键,推动党组织回归主责主业,畅通社区、单位共建渠道,精准高效推进共建服务。一是精简事务,增强社区自主管理能力。建立基层证明清单管理制度,严格事务准入,目前社区仅保留15项证明及印章使用事项,让社区党务工作者从繁杂事务中解脱出来,集中精力推动党建联建,为社区居民解决实际问题。二是健全包保机制,加强单位与社区共建。建立“三联”包保责任制,县级领导干部、机关企事业单位和在职党员干部分别包联带动社区、小区和户籍服务。目前,44名县级领导包联20个城市社区,100个县直机关单位帮助联系150个网格(小区),5144名党员干部回居住小区报到,直接联系服务7万户、21.7万余名居民,积极参与全国文明城市创建和网格化治理等重点任务。三是数字赋能,提升社区联动效率。开发“红色e家”平台,建设居民和党组织信息库,涵盖全县机关单位、社区、网格党组织信息以及小区党员联系方式、工作单位、居住地党支部等基本信息。平台同步集成党员报到、资源匹配、服务发布等功能,设置在职党员注册报到和社区组织精准动员功能,实现社区与单位党组织的线上互联互通,促进党员高效报到、资源精准投放。
三是丰富载体,增强城市基层治理参与途径。以解决基层治

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