2024年度巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料

投稿用户 • 2024年8月29日 pm11:00 • 范文大全 • 阅读 2

2024年度巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料
　　　　按照省委第四轮巡察反馈及整改要求，本人重点关注“党中央政策部署执行情况”“群众身边腐败问题和作风建设”“基层党组织建设现状”“整改落实成效”四个方面，结合自身思想和工作实际，深入查找存在的问题，剖析问题原因，研究制定整改措施。现将有关情况汇报如下：
　　　　一、存在的主要问题
　　　　（一）聚焦党中央决策部署落实情况方面
　　　　一是理论学习计划不足。学习内容缺乏系统性安排，未能科学平衡工作与学习时间，学习的主动性、积极性不够。据统计，过去六个月内每周平均学习时间不足1.5小时，学习频次仅为每月两次。工作相关的学习较多，而与工作关系不大的学习较少，出现了以会代学、以工代学的现象。二是学用结合欠缺。在“八小时外”缺乏主动学习和深入思考，对理论知识的掌握不够全面系统，与实际工作结合不紧密。例如，在面对当前经济下行的趋势以及项目推进中的要素保障不足等问题时，未能提出有效的应对措施。过去三个月内，在经济项目保障中的理论应用调查仅完成了两次，远低于预计的五次目标。三是深层次思考研究不足。对方针政策的理解和把握有待提升，对中央精神和上级工作重心的理解不够深入，缺乏进一步的思考和具体行动。例如，在服务中心大局、贯彻新发展理念、解决深层次问题方面，缺乏深入研究和具体对策。数据显示，年初至今，仅开展了3次政策深度分析研讨会，面对系统性、复杂性问题时的工作成效尚不理想。
　　　　（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风
　　　　一是廉洁建设落实不细致。对于廉洁建设，缺乏有效方法和措施，导致工作推进不力。例如，过去半年内，对分管部门廉洁教育的覆盖率仅为70％，未能实现全覆盖，也未深入细致到每个岗位。二是勤俭节约宣传教育未常态化。在日常管理中，对厉行节约和反对浪费的落实不够扎实。过去三个月内，仅有一次针对“过紧日子”的专题会议，未形成常态化提醒和考核机制，导致节约意识未能深入人心。三是企业难题调查不够深入。在解决企业急难愁盼问题上，调查研究不够彻底，深入基层走访调研时，对实际情况的掌握不深入。例如，针对企业增资扩产的难点问题，过去六个月内的调研活动仅进行了两次，未能提出切实可行的解决办法。
　　　　（三）聚焦基层党组织建设情况
　　　　一是基层党组织建设抓得不够主动。在日常工作中，仍有重业务轻党务的倾向。统计显示，过去一年内，对分管部门的党务及党风廉政工作会议仅召开2次，指导力度仍显不足，未能完全落实党务及党风廉政建设的具体要求。二是党建工作内容单一。缺乏创新意识和方法，党组织生活的吸引力和凝聚力不足，对党员干部的思想教育缺乏针对性。数据显示，今年内，党史学习教育活动仅开展了4次，教育内容和形式单一，未能有效总结经验并形成制度机制。三是党风廉政责任制落实不具体。指导督促不够深入，监督监管要求不细致，层层抓落实的责任机制不健全。例如，党员干部“八小时以外”的监督管理仍不够灵活，今年开展的相关监督检查活动仅有1次。总结党史学习教育成果、提炼经验做法、形成制度机制等方面仍需进一步巩固和提升。
　　　　（四）聚焦整改落实情况
一是整改成果没有进一步巩固拓展。巡视整改工作虽然取得了一定成果，但在巩固与拓展方面依然不足。目前，对已完成和长期坚持的整改任务，缺乏常态化的监督机制和“回头看”的具体举措，影响整改实效。例如，某部门在2019年的整改任务中，共计落实了25项措施，但由于后续监督不到位，实际长效落实率仅为65％，成效大打折扣。二是改革创新手段不足。整改措施在改革创新方面相对薄弱，思想解放不彻底，创新力度不够，无法有效破解瓶颈。据统计，此次巡视共提出30项整改措施，其中直接涉及创新手段的仅有7项，未能充分发挥应有的创新效应。例如，在提高工作效率方面，仅有3项措施引入了新的技术手段，其他仍依赖传统方式，效果有限。三是典型经验未能有效推广。在完成一批整改任务后，未能及时总结和推广行之有效的经验，导致整改工作在巩固成果和构建

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