公司党委关于推动基层党建与业务发展深度融合工作情况的报告

公司党委关于推动基层党建与业务发展深度融合工作情况的报告
    近年来,在集团党委的坚强领导下,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线,全面落实全面从严治党主体责任,不断增强推动党建工作与生产经营深度融合的政治自觉、思想自觉和行动自觉,通过“标准—特色—示范”三步走党建品牌创建路径,打造了由“功能党小组”、“先锋+三三模式”和“两互两共”子品牌构成的“大美行”公司党建品牌,让党建工作抓得实、融得进、成效好。
    一、抓顶层设计,促进党建融合标准化
    公司党委强化党建品牌建设顶层设计,推行集团党建“九问工作法”,把党建品牌建设成为助推运营管理事业发展的动力引擎,制定出台“大美行”党建品牌方案,总结提炼形成“两服务一提升”党建品牌建设标准。“两服务”,即服务企业发展大局,服务基层职工群众;“一提升”,即提升党建工作质量。
    (一)服务企业发展大局。通过把品牌创建放到解决高速公路运营管理难点问题、促进交通事业发展中定位和把握。坚持党建工作和业务工作深度融合,引导收费系统党员群众落实“微笑同行、温馨相伴”标准,打造亮丽、温馨的窗口服务形象;引导服务区系统党员群众以提升服务品质和水平为出发点和落脚点,让社会公众体验温馨驿站;引导养护系统党员群众注重打造品质养护,提高高速公路精管细养、安畅舒美水平;引导应急保畅系统党员群众落实“畅通365平安高速行”要求,提高安全保畅能力和应急服务水平。
    (二)服务基层职工群众。通过将党员领导干部基层联系点制度融入党建品牌建设,制定“每半年做出一次承诺、每半年兑现一次承诺、每半年考评一次承诺”工作机制。扎实开展“四下基层”实践活动,推动机关党员深入基层为群众解难题、办实事,促进各项工作的开展。
    (三)提升党建工作质量。以建设标准化规范化基层党组织为目标,将党建品牌建设与基层党组织建设同部署、同谋划,注重与“三会一课”制度、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活相结合,注重党员队伍建设,增强党员队伍履职尽责、创先争优、带头作为的素质能力,提高基层党建工作水平。
    二、抓分类指导,推动党建融合特色化
    树立“大党建”工作理念,整合全体党员、各部门、各单位、整片区的内部资源,融合政府、党校、媒体等外部资源,实现党建向基层、社会、家庭、网络延伸,形成同频共振良好局面,引领党员干部以思想自觉引领行动自觉,在实践中学习,在学习中实践,不断提高党建工作科学化水平,推动基层党组织常规工作有亮点、重点工作有特色、难点工作有突破。
(一)“先锋+三三模式”凝聚党群向心力。针对重点工作难推进、基层声音难听到、机关党员怕

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