区残联2024年上半年工作总结及下半年工作计划

区残联2024年上半年工作总结及下半年工作计划
　　　　今年以来，区残联在区委、区政府的正确领导和省、市残联的精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于残疾人事业发展的重要论述和考察浙江重要讲话精神，认真贯彻落实省委、市委、区委“新春第一会”决策部署，持续深化党建引领，紧紧围绕省市民生实事和“七优享”等重点目标任务，不断完善残疾人全生命周期关爱服务体系，稳步推进残疾人事业高质量发展和助残共富先行实践，为助力共同富裕先行示范区建设贡献“爱心力量”。现就工作开展情况总结如下：
　　　　一、上半年工作成效
　　　　（一）聚焦党建统领，狠抓塑心培根，思想政治建设取得新成效。始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深化思想理论武装，党员干部的政治素质和工作能力得到进一步提升。
　　　　一是从严从实抓好党纪学习教育。深入学习习近平总书记关于党纪学习教育重要讲话和指示批示精神，坚持个人自学与集中辅导相结合，线上线下相融合，原原本本、逐章逐条学《条例》、悟精髓、明规矩、守底线。依托“三会一课”、主题党日活动，以专家视频解读、领导干部上党课、体会交流等形式开展集中学习教育。
　　　　二是一以贯之深化党风廉政建设。始终坚持把全面从严治党和党风廉政建设工作摆在重要位置，深刻把握新时代全面从严治党的新形势、新任务、新要求，持续增强推进全面从严治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉。年初，召开党风廉政建设工作会议，研究部署年度党风廉政建设工作，细化分解责任分工，层层签订党风廉政建设责任书、承诺书，组织开展专题形势研究，推动党风廉政建设工作落细落实。紧盯元旦、春节、五一、端午等重要时间节点，及时开展节前集体廉政谈话和发送廉政提醒短信，让守纪律、讲规矩成为常态。
　　　　三是持之以恒推进党建与业务互融共促。以提升残疾人民生福祉为根本，深化拓展“初心为民爱心助残”党建品牌内涵，推动党建和业务深度融合，实现科室工作业绩争先进位，扶残助残提质增效。各村（社区）残协和镇（街道）残联，坚持党建引领，联合残疾人组织和社会助残组织，深入开展各类共建共融活动，合力打好扶残助残“组合拳”。
　　　　（二）聚焦提能增效，狠抓队伍建设，“三支队伍”能力得到新提升。深入贯彻落实省市区委“新春第一会”精神，坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，整合助残优质资源，着力打造一支自尊自信、自立自强的残疾人队伍，一支爱岗敬业、实干担当、甘于奉献的残疾人工作者队伍，一支有爱心、有温度、有责任的助残服务队伍。
　　　　一是加强自立自强残疾人队伍建设。落实残疾人职业技能培训政策，采取集中办班和分散培训相结合、线上线下相融合的培训模式，组织残疾人职业技能培训，选拔有培养价值的残疾学员参加省市专项技能培训，着力提升残疾人职业技能，拓宽就业渠道。支持区残疾人艺术团发展建设，搭建与中国狮子联会***服务队合作桥梁，加大资金投入，编排优质节目，组织区内外特殊艺术“六进”巡演活动。
　　　　二是加强高素质残疾人工作者队伍建设。加大残联机关干部教育培训力度，积极参加上级残联业务培训和基层实践锻炼，残联机关干部的政治素质和扶残助残能力得到有效提升。坚持以“四下基层”践行为民初心，组织开展“连心解忧”和直接联系帮扶困难残疾人走访慰问。突出抓好专职委员的选聘，选优配强残疾人工作者队伍，激励基层残联争先进位、担当作为。统筹谋划残联专门协会建设，整合优化残联大楼场地资源，落实协会制度、人员、经费保障，为协会日常办公提供软硬件支持。
　　　　三是加强爱心助残服务队伍建设。加大社会公益助残志愿活动宣传力度，汇聚更多的社会公益助残志愿队伍投入扶残助残事业中来。全国助残日期间，区残联与中国狮子联会***服务队、****物业管理有限公司签订助残协议，各镇（街道）残联、各专门协会和残疾人托安养机构与社会助残组织开展各类公益助残活动**余项，收到爱心款项和物资**余万元。
　　　　（三）聚焦民生福祉，狠抓助残共富，残疾人就业创业实现新跨越。紧紧抓住“就业就是最大的民生”这个关键，多措并举，有效拓宽残疾人就业渠道，“精心、精细、精准”搭建帮扶解困的“爱心桥”“连心桥”。
　　　　一是创新拓展残疾人就业渠道。主动与区人社部门和当地企业对接沟通，搭建残疾人与企业的爱心桥梁。实时梳理完善残疾人就业关键信息和企业岗位需求，建立残疾人就业需求和企业岗位招聘信息档案，动态监测残疾人就业情况。举办残疾人专场招聘会，帮助残疾人与企业精准对接，为残疾人推荐人岗相适的优质岗位。积极探索新领域新业态就业，鼓励引导残疾人借助电商、直播等新媒体就业创业，精心打造残友家园残疾人直播带货“共富直播工坊”和“益启爱”助残“共富驿站”，合力打好就业保障“组合拳”。
二是创新谋划公共

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