县委书记在全市激励干部担当作为工作推进会上的交流发言
今年以來,我县坚持在关心关爱干部上出实招、求实效、办实事,持续为干部提能、充电、蓄力,激励广大干部以满格的精神状态干事创业、担当作为。
注重政治上关怀。强化干部调研,拓宽选人用人视野,每年聚焦乡村振兴、招商引资、基层治理等重点工作调研2轮次,常态化发现、识别、储备综合能力过硬、表现突出的优秀年轻干部111人。注重事业激励,始终坚持新时代好干部标准,牢固树立注重基层、注重实践、讲担当重担当的选人用人导向,去年以来提拔重用干部92名,对26名不胜任干部调整免职,让有为者有位、吃苦者吃香、实干者实惠。保障政策待遇,严格落实公务员职级晋升和事业单位职员等级晋升政策,择优为208名公务员及事业干部晋升职级,不断激发和调动干部工作积极性。
注重能力上关注。提升综合素养,大力实施专业能力提升计划,针对干部知识空白、经验盲区、能力短板举办
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