参加公司管理提升研修班培训学习心得感悟

参加公司管理提升研修班培训学习心得感悟
    在集团公司精心安排下,有幸参加了经营管理人员思维创新与管理提升研修班,在半个多月既紧张又活泼、既生动又活跃、既深刻又形象、既全面又具体的学习生活中,切身感受到了浙商精神与浙江经济的大思维、大进步、大跨越、大发展。可以说是眼界大开、境界提升、思想颠覆、思维改变,重塑了一个新的经济观。总结起来,主要有以下几点感悟和体会。
    一、感悟浙商精神带来的影响力
    通过“学、看、悟”,认为浙商精神的最核心的灵魂就是一个“敢”字。即:敢于人先、敢于变革、敢于吃苦、敢于拼搏,塑造了“思变、创新、创业、团队”四种精神。
    (一)敢为人先的思变精神。在新的经济竞争时代,发展就在于快,在于现行一步。浙商人在当别人还在犹豫的时候,他们已在行动;当别人开始行动的时候,他们己有成就。这就是浙商精神的体现,敢为天下先,步步领先。改革开放之初,浙商人就开始尝试在思想上的变革,商业中的革新,走遍千山万水闯市场,吃了千辛万苦办企业,道尽千言万语拉客户,用放大镜寻商机,用望远镜找市场,用显微镜淘营销。可以说,哪里有浙商,哪里就有市场。如:桐乡不出羊毛,却有全国最大的羊毛衫市场;余姚不产塑料,却有全国最大的塑料市场;海宁不产皮革,却有全国最大的皮革市场。这些“无中生有”的行为正是浙商“敢为人先”思变精神的写照。
    (二)敢于变革的创新精神。创新是民族的灵魂,是企业的生命,也是发展的内核。浙商人深透体悟到产业转形升级己经成为必然选择。他们整合资源,利用资本运营、商融投资抢滩新经济领域,发展互联网+、IT产业、现代服务业、能源产业、动漫产业、会展业、文化创意产业等,将创新与文化、与产业、与商机相结合,以深邃的目光审视传统发展模式,立即、坚决,彻底扭转不适应、不符合创新发展的种种体制、机制、观念、思路等。鲁冠球、徐冠巨、马云等一大批独具匠心、引领发展的企业家层出不穷,为浙江经济乃至全国和世界经济带来了革新,也注入了活力。
    (三)敢于吃苦的创业精神。有人比喻浙商就如同骆驼一样吃苦耐劳,百折不挠,万里行商,苦苦打拼。他们白天是老板,晚上睡地板,具有勤奋务实的创业精神,他们利用这一点作基础,创造了辉煌业绩。打火机利润微薄,温州人却将它做大做强。温州的“五把刀”(菜刀、剃刀、剪刀、鞋刀、螺丝刀)常人不屑一顾,而温州人借此打拼天下。浙商能干常人不肯干的活,能吃常人不肯吃的苦,能赚别人看不起的钱。可以说,在浙商的眼里没有办不到的事,他们不等不靠,凭自己勤奋的精神和务实的态度去拼搏,实现一个又一个创业的梦想。
    (四)敢于拼搏的团队精神。从学习中体会到,浙商人尤其注重相互援助,同舟共济,不仅形成了利益共同体,也大大增强了抵御风险的能力。无论是产业匹配,还是商业联盟,无不是在自主自立主体基础上的精诚联合。从他们的经商中看到,哪里有生意做,哪里就有浙江人群落。这种抱团奋斗的团队精神,不仅能使企业上下“道相同、心相通、力相聚、情相融”,和谐奋进,最大限度地调动人的积极因素,最大范围地开发人的聪明才智,最大力度地发挥人的工作效能,而且从经济学的角度看,这种符合良性经济生态平衡的内部条状、外部块状的产业区域、发展模式更具竞争优势,更能互补互赢,实现科学发展,持续发展。
    二、对照浙商精神看目前x发展
    根据x集团转型发展要求和“十四五”战略规划安排,x公司按照“一年一个新台阶、三年迈出三大步、五年实现新跨越”的战略发展规划,目前初步形成了以阻燃剂、工程塑料、工业蓝宝石三个新材料为支柱产业,物业、物流、服务三个服务业以及热、电、汽一大基础产业的“331”产业体系。与此同时,x公司突出“调整产业结构、做实实体经济、提升发展总量”这一目标,紧抓x省新旧动能转换、x撤市设区、x大学新校区建设等地域经济发展的大好机遇,将新材料产业作为发展的主导产业,重点打造高端尼龙及产品制造、无卤阻燃剂及阻燃材料制造和工业蓝宝石晶体及LED制造“三大”产业链,力争十四五末实现经济规模达到x亿元。面对新的宏伟目标,对照浙商精神,我们应看到目前企业在转型突破方面存在的差距与不足。

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